Iespējamie darba devēji var lūgt jums veikt darba intervijas prezentāciju vairāku iemeslu dēļ. Viņi varētu vēlēties novērtēt savas publiskās runas prasmes un spēju sazināties ar auditoriju vai uzzināt vairāk par savu profesionālo pieredzi un sasniegumiem. Iespējams, jums ir brīva prezentācijas priekšmeta izvēle vai saņemta prezentācijas tēma. Neatkarīgi no tā, ko jūs iepazīstināsiet, aizpildiet pietiekami daudz pētījumu, lai noskaidrotu profesionālu un zinošu priekšmetu.
$config[code] not foundIeteikumi uzlabošanai
Jūs varētu veikt darba intervijas prezentāciju par potenciālajām darba devēja struktūrvienību vajadzībām. Šajā prezentācijas veidā ir svarīgi izpētīt pašreizējos sasniegumus vai uzdevumus, ar kuriem saskaras departaments, lai radītu idejas procesu vai produktu uzlabošanai. Saskaņā ar Starptautiskās pilsētas / apgabala pārvaldības asociācijas sniegto informāciju, izvairieties no vadošajiem lingo vai nogurušiem nozares vārdiem. Tā vietā koncentrējieties uz skaidriem, mērķtiecīgiem risinājumiem, kas tieši saistīti ar uzņēmuma vispārējiem mērķiem un departamenta konkrēto uzdevumu. Nenoliedziet iepriekšējos centienus, bet ieteikt, kā jūsu novatoriskā domāšana var palīdzēt vadīt ražošanu vai palielināt peļņu.
Atbilde uz gadījumu izpēti
Cits darba intervijas prezentācijas piemērs ietver gadījumu izpētes analīzi un reakciju. Šajā gadījumā jūs saņemsiet gadījumu izpēti, ko sniegs jūsu potenciālais darba devējs un kurā sniegta informācija par konkrētu scenāriju vai problēmu. Jums būs jāizveido prezentācija, kurā sīki izklāstīts, kā jūs varētu rīkoties situācijā. Izvairieties no sevis kā uzņēmuma glābēja, bet norādiet uz daudzajiem veidiem, kā jūs varētu izmantot esošo politiku un procesus kā fona jūsu risinājumam. Tas parāda, ka saprotat formālo procesu, komandas darba un sadarbības risinājumu vērtību. Lai gan jūs vēlaties uzsvērt savu vadošo lomu iztēlētajā risinājumā, uzdevumu un pienākumu deleģēšana citiem liecina par patiesu līderi.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingSavu pētījumu prezentēšana
Uzņēmumi varētu lūgt jūs uzrādīt savus pētījumus darba intervijas laikā. Lai gan jūs varētu būt aizrautīgi par savu pētniecības tēmu, neuzņemieties, ka interviju grupām būs tāds pats zināšanu līmenis vai perspektīva. Sniedziet kontekstu pētniecības jautājumam, aptveriet atbilstošu vārdu krājumu un terminus un īsi aprakstiet savu metodiku. Jums jāapraksta pētījuma ietekme vai iespējamās sekas un jānorāda, vai jūsu pētījums ir publicēts vai pārbaudīts šajā jomā. Veiciet spēcīgu saikni starp jūsu pētījuma nozīmīgumu vai prasmēm, ko izmantojāt, lai pabeigtu pētījumus, un darbs, kas tiek veikts, iesaka Stanfordas universitāti.
Jūsu fona prezentācija
Dažās darba intervijās ir nepieciešams, lai jūs kopumā iesniedzat sevi kā kandidātu, sniedzot informāciju par savu fonu, apmācību un akreditācijas datiem, kas jūs atšķirtu no citiem kandidātiem. Ne tikai atkal atdzesējiet savu aizzīmju punktu ar aizzīmju punktu; interviju paneļi var viegli pārskatīt savu CV un pavadvēstuli. Izmantojiet prezentāciju, lai prezentētu savu vispārējo akadēmisko vai karjeras trajektoriju, veidojot saikni starp jūsu pieredzi, kas parāda progresu un dziļumu. Fotogrāfijas, diagrammas un hipersaites var saglabāt skatītāju iesaistīšanos prezentācijas laikā.
