Garīgās veselības lietu vadītājiem ir liela nozīme sociālās labklājības sistēmā. Tie palīdz pacientiem ar garīgām slimībām, piemēram, šizofrēniju vai smagiem bipolāriem traucējumiem, kuri nespēj rūpēties par savām pamatvajadzībām. Garīgās veselības lietu vadītāji aizstāv klientu vajadzības ar sociālās aprūpes aģentūrām un citām institūcijām, piedāvā konsultācijas un koordinē un uzrauga pakalpojumus. Labiem garīgās veselības gadījumu vadītājiem ir nepieciešamas pareizas prasmes, izglītība un personība.
$config[code] not foundIzglītība un apmācība
Garīgās veselības lietu vadītājiem ir rūpīgi jāizprot garīgās slimības ietekme uz saviem klientiem. Viņiem ir jāzina, kā orientēties sociālās labklājības sistēmā un kā gūt labumu un konkrētas vajadzības saviem klientiem. Vairumā gadījumu psihiskās veselības gadījumu vadītāji apgūst šīs prasmes pēcvidusskolas izglītībā. Viņi parasti iegūst vismaz bakalaura grādu sociālajā darbā vai ar to saistītā jomā, piemēram, psiholoģijā, bet daudzi darba devēji dod priekšroku kandidātiem ar maģistra grādu sociālajā darbā, saka ASV Darba statistikas birojs. Daži darba devēji var papildus pieprasīt vai izvēlēties, ka garīgās veselības lietu vadītājiem savā jomā ir valsts licence.
Tiesības
Labiem garīgās veselības gadījumu vadītājiem jābūt izcilām komunikācijas prasmēm. Viņiem jāspēj sazināties ar dažādām idejām un koncepcijām klientiem, kuriem var rasties kognitīvi vai valodas traucējumi, vai psihiskiem simptomiem, piemēram, murgiem vai halucinācijām. Bet viņiem arī jāspēj uzklausīt savu klientu jūtas un reaģēt ar empātiju. Labiem garīgās veselības gadījumu vadītājiem vajadzētu būt lietpratīgiem novērtējumos un tiem ir lieliskas problēmu risināšanas prasmes. Tā kā viņi bieži risina krīzes situācijas, piemēram, pašnāvības vai pašnodarbinātus klientus, viņiem ir arī jābūt izcilām krīzes intervences prasmēm.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPlašas zināšanas
Papildus visaptverošām zināšanām par garīgās veselības traucējumiem un sociālo pakalpojumu sistēmu, garīgās veselības lietu vadītājiem jābūt zinošiem dažādās papildu jomās, tostarp pamata psiholoģijā, terapijā un konsultēšanā. Viņiem jāzina, kā saistīt ar klientiem, kas cieš no garīgās slimības, un saprast simptomus, kas saistīti ar viņu klientu diagnozēm. Garīgās veselības lietu vadītājiem ir arī jāturpina atjaunināt tiesību aktu izmaiņas, kas varētu ietekmēt sociālo pakalpojumu sniegšanu un ietekmēt viņu darbu ar klientiem.
Elastīga personība
Darbs kā garīgās veselības lietu pārvaldnieks var būt stresa jautājums. Saskaņā ar Sociālo darbinieku nacionālās asociācijas un Amerikas lietu vadības apvienības kopīgo dokumentu, lietu vadītājiem bieži ir jātiek galā ar lieliem gadījumiem - sabiedrības garīgās veselības apstākļos klientu un darbinieku attiecība ir tikpat augsta kā 50: 1. Garīgās veselības lietu vadītājiem ir jābūt izturīgiem un spējīgiem izturēt augstu stresa līmeni. Tām ir jābūt izcilām pārvarēšanas prasmēm un spēcīgam ārējam atbalsta tīklam. Lai izvairītos no līdzjūtīga noguruma - vai izdegšanas - viņiem jāspēj uzturēt veselīgas robežas ar klientiem un izvairīties no darba mājās.
