Kā pārtraukt darbu kā neatkarīgu darbuzņēmēju

Satura rādītājs:

Anonim

Ar savu definīciju neatkarīgs darbuzņēmējs kontrolē, kad un kā darbs tiks pabeigts. Šī brīvība attiecas uz jūsu spēju izvēlēties un izvēlēties, ar ko jūs strādājat un kad. Lai gan jebkurā brīdī varat pārtraukt darbu, jums joprojām ir noteiktas sekas, piemēram, slikti nosūtījumi. Aizsargājiet savu reputāciju, respektējot savus klientus, pieturoties pie parakstīto līgumu robežām, esiet godīgs par saviem iemesliem un sniedzot klientiem pietiekami daudz laika, lai atrastu aizstājēju.

$config[code] not found

Pārbaudiet līguma saistības

Neatkarīgiem līgumslēdzējiem bieži ir līgumi ar klientiem, kas precizē veicamos pienākumus un izpildes datumus. Līgums var arī aprakstīt juridiskās saistības, ja darbuzņēmējs neatbilst nosacījumiem. Izstāšanās, neizpildot līguma nosacījumus, var atstāt jums iespēju vērsties pret līguma tiesvedību vai citiem sodiem. Pārbaudiet savu līgumu pirms pārtraukšanas, lai pārliecinātos, ka esat izpildījis savus pienākumus vai esat tiesīgs atteikties no darba, neradot negatīvas sekas.

Koncentrējieties uz pozitīvo

Neatkarīgi no tā, vai jūs plānojat strādāt klientam vēlreiz vai nē, ja iespējams, atstājiet darbu, neizmantojot tiltus. Nodošana ir svarīga neatkarīgiem līgumslēdzējiem; slikts var ietekmēt jūsu ienākumus nākotnē. Personīgi vai vēstulē sāciet atkāpšanās sarunu, norādot pozitīvos aspektus par klientu un darbu. Uzsveriet atlīdzību, ko guvāt, strādājot ar klientu, un to, kā jūs nožēlojat lēmumu, kas jums bija jāveic. Uzņemieties atbildību par atkāpšanos ar nelielu negatīvu attieksmi pret klientu.

Dienas video

Atnācis jums ar Sapling

Vienkāršojiet pāreju

Neatkarīgi no tā, vai esat pārtraucis darbu no klienta nepieņemamā reakcijas laika, sliktiem darba apstākļiem vai vienkārši tāpēc, ka vairs nevarat to pielāgot savam grafikam, piedāvājiet palīdzību, pārejot uz citu līgumslēdzēju vai uzņēmuma personālu. Ierosiniet īsu treniņu tiešajam darbiniekam, kurš varētu pārņemt jūsu darbu. Sagatavojiet dokumentus, kas attiecas uz izmantotajām procedūrām vai apraksta paveikto darbu un kur jūs to atstājāt, lai klients varētu nodot informāciju citam līgumslēdzējam.

Izskaidrojiet savus iemeslus

Lai gan ne vienmēr ir saprātīgi norādīt precīzus pārtraukšanas iemeslus, tas var palīdzēt jūsu darba attiecībām, kad jūs varat nodot vispārēju iemeslu. Viens no iemesliem var būt, ka jūs esat pārspīlēts un nevarat piešķirt līgumam uzmanību, ko tas ir pelnījis. Ja komunikācija ir bijusi problēma, dariet klientu par labu un paskaidrojiet; varbūt viņa nākotnē var atrisināt problēmu un nodrošināt jūsu pakalpojumus. Izdariet savu atkāpšanos rakstiski, tāpēc nav nekādas neskaidrības par jūsu darba statusu. Pievienojiet datumu, kad beidzat darbu. Ja vien līgumā nav noteikts, ka jums jāpaziņo zināms paziņojums, kad pārtraucat darbu, jūs drīkstat nekavējoties pārtraukt darbu un pateikt to vēstulē. Tomēr kā pieklājīgi un atkarībā no tā, kāda veida darbu jūs darāt, dodiet klientam pietiekamu paziņojumu, lai atrastu aizstājēju.