Tas ir paradoksāli.
Lai gan visi no politiķiem līdz plašsaziņas līdzekļiem izvērš mazo uzņēmumu vērtību darbavietu radīšanā, tās daļa ASV nodarbinātībā ir bijusi ilgstoša.
Lielākā daļa privātā sektora darbaspēka šobrīd strādā lielos uzņēmumos, un 2009. gadā šis īpatsvars ir 51%, kas ir pieaugums no 43% 1946. gadā. Vidējo uzņēmumu īpatsvars ir nedaudz samazinājies no 34% līdz 31%. mazākie uzņēmumi, kuriem ir mazāk nekā 20 darbinieku, ir samazinājušies no 23% līdz 18%.
$config[code] not foundŠīs nodarbinātības izmaiņas izriet no smalkas, bet ilgtermiņa tendences uz lielākiem uzņēmumiem. Lai gan lielie uzņēmumi nekad nav bijuši liela daļa no ASV uzņēmumiem, un gandrīz noteikti nekad nebūs, tie veido lielāku daļu uzņēmumu nekā tie, kas bija Otrā pasaules kara beigās. Census Bureau un Economic Analysis biroja dati liecina, ka 2009. gadā uzņēmumi ar vairāk nekā 500 darbiniekiem veidoja 0,3 procentus no ASV uzņēmumiem. 1946. gadā šī frakcija bija 0,2 procenti.
Lielo uzņēmumu izaugsme notiek uz mazo uzņēmumu rēķina. Uzņēmumi ar mazāk nekā 20 darbiniekiem 1946. gadā bija 94,4 procenti no ASV uzņēmumiem. 2009. gadā šī daļa samazinājās līdz 89,7 procentiem.
Mazie uzņēmumi nepazudīs kā galvenais amerikāņu nodarbinātības avots. Maza mēroga operācijas ir efektīvas pārāk daudzās nozarēs, lai tās kādreiz varētu notikt. Bet tajā pašā laikā es šaubos, ka mēs kādreiz atgriezīsimies pie dienām, kad mazais bizness veidoja skaidru vairākumu privātā sektora nodarbinātībā.
