Kā jūs sekojat pēc intervijas, tas ietekmē darba devēja iespaidu tikpat daudz kā jūsu uzvedība sanāksmes laikā. Paldies vēstules nosūtīšana uzreiz pēc intervijas liecina par profesionalitāti un cieņu pret intervētāja laiku. Kad jūs apmeklējat žūrijas interviju, jums ir jāpaplašina šī pieklājība visiem, ar kuriem jūs satiekat.
Jautāt kontaktinformāciju
Kad ieplānojat interviju, vaicājiet visu paneļa vārdu un kontaktinformāciju. Ja sapulcē nevarat runāt ar katru dalībnieku atsevišķi, jums joprojām būs kontaktinformācija, lai jūs varētu sekot līdzi. Pārbaudiet ikviena vārda pareizrakstību un tālruņa numurus, e-pasta adresi vai pasta adresi, sapulcē lūdzot vizītkartes. Ja esat aizmirsis savākt kontaktinformāciju pirms intervijas vai tās laikā, zvaniet un jautājiet administratoram vai personai, ar kuru jūs runājāt, kad izveidojat sanāksmi.
$config[code] not foundKā un kad pateikties
Paldies katram žūrijas pārstāvim intervijas beigās, uzsverot, cik lielā mērā jums patika tikšanās ar viņiem un ka jūs esat satraukti par sadarbības iespēju. Sekojiet, nosūtot katrai personai piezīmi 24 stundu laikā. Gan e-pasta, gan ar roku rakstītie burti tiek uzskatīti par atbilstošu etiķeti, atkarībā no korporatīvās kultūras un katras grupas priekšnieka. Piemēram, darba devēji oficiālā darba vietā, piemēram, bankā, var sagaidīt rokraksta piezīmi. Intervētāji tehnoloģiju kompānijā tomēr var redzēt, ka tas ir vecmodīgs vai „aizlikts” un novērtē e-pastu. Ja rodas šaubas, sapulces laikā jautājiet intervētājiem, kā viņi vēlas sazināties.
Ko teikt
Personalizējiet katru vēstuli, pieminot vienu vai divas detaļas no sarunas ar intervētāju. Piemēram, teiksim: „Paldies, ka piedāvājāt ieskatu par to, kādu kandidātu uzņēmums meklē. Pēc sarunām ar jums, es esmu vēl pārliecināts, ka es būšu laimīgs Taylor Inc. un ka mana 15 gadu pieredze vadības jomā gūs labumu uzņēmumam. ”Vienmēr iesniedziet atsevišķu vēstuli katram paneļa pārstāvim, pat ja maināt tikai mazi detaļas. Sūtot e-pasta pateicības vēstules, sūtiet katru atsevišķi un nekad neietveriet vairākus vārdus adreses laukā vai nosūtiet kopiju citiem intervētājiem.
Atkārtojiet savu interesi
Aizveriet pateicības vēstuli, izsakot interesi par nākamo soli. Tā kā panelis pieņem lēmumu par pieņemšanu darbā kā grupa, ir svarīgi, lai katrs dalībnieks zinātu, ka esat nopietni par darbu. Tas var justies steidzīgs, bet, ja jūs neprasāt darbu, darba devēji var brīnīties, kā jūs esat ieguldījis. Saglabājiet to vienkāršu, ar īsu teikumu, piemēram, „Es esmu sajūsmā par iespēju veicināt XYX Industries panākumus, un es ceru, ka jūs uzskatīsiet mani par pozīciju.”
