Darbinieku atlases aģentūra sniedz vērtīgu servisu saviem klientiem, palīdzot viņiem piesaistīt un pieņemt darbā savas nozares augstāko talantu. Šī partnerība prasa spēcīgu ētikas kopumu, spēju sasniegt mērķus un organizētu iekšējo struktūru.
Priekšsēdētājs vai īpašnieks
Persona, kas atbild par uzņēmuma ikdienas darbību un finanšu pārvaldību, parasti ir darbā iekārtošanas uzņēmuma īpašnieks vai prezidents.
$config[code] not foundDarbinieku atlases pārvaldnieks
Darbinieku atlases vadītājs bieži ir galvenais kontaktpunkts ar klientiem. Šī persona ir atbildīga par klienta vajadzību nodrošināšanu. Parasti meklēšanu veic vervētāji, kas tieši ziņo personāla atlases vadītājam.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingKonta pārvaldnieks
Konta pārvaldnieks ir atbildīgs par jaunu klientu iegūšanu. Šī persona ir pārdošanas speciāliste, kas spēj reklamēt darbā iekārtošanas aģentūras pakalpojumus un apspriest jaunus līgumus.
Darbinieki
Lielākā daļa darbinieku, kas pieņem darbā, pieņems darbā vairākus darbiniekus. Šie darbinieki ir atbildīgi par pilnu personāla atlases ciklu, kas ietver kandidātu iegūšanu, pārbaudi, testēšanu un apmācību.
Personāla speciālisti
Visbiežāk ieņemamā amata amatu darbā pieņemšanas aģentūrā var būt vairāki atšķirīgi nosaukumi. Parasti šie darbinieki izmanto tīklu veidošanas, aukstās zvanīšanas un darba dēļus, lai sarunātu darbā potenciālos kandidātus.
