Jūs nolaidāt prakses vietu, jūs nokļūstat savā darba telpā, un jūs esat saņēmis pirmo uzdevumu. Tas, ko jūs darāt tālāk, var palīdzēt novest pie ne tikai lielas prakses, bet arī svarīgas profesionālās attiecības turpmākajos gados. Lai gan labāki vadītāji būs tiešāki par panākumu noteikšanu, tie, kas ir jauni, lai pārvaldītu prakses speciālistus, var nebūt tik skaidri.Lūk, ko jūs varat darīt, lai tos parādītu, neatkarīgi no tā, cik daudz sākotnējās atsauksmes tiek sniegtas.
$config[code] not foundSazināties bieži
Aizņemtajā birojā Jums var būt tikai viena iespēja pieskarties bāzei ar vadītāju vai kolēģiem, bieži vien dienas sākumā. Pēc tam sanāksmes, negaidītie termiņi un citi notikumi var likt šķist, ka visi ir aizmirsuši par jums, bet tas vispār nav taisnība. Vairumā gadījumu viņi sagaida, ka jūs būsit ieplānots ar jebkādiem uzdevumiem, ja vien jūs nesaņemsiet citādi. Uzrunājiet brīdi, kad jūs nonākat šķēršļu ceļā, vai aizdomas, ka jums ir nepieciešams ilgāks laiks nekā noteikts termiņā. Labs īkšķis ir pieskarties bāzei ap pusdienām un pēc tam ap plkst. lai sniegtu atjauninājumus par paredzamo laiku, kurā jūs varat strādāt. Bieži vien jūsu vadītājam būs vajadzīgs darbs, ko esat izdarījis, pirms viņi var iesniegt ziņojumus vai citus atjauninājumus klientiem vai augšējiem vadītājiem.
Esiet proaktīvs
Ja esat pabeidzis darbu savlaicīgi un neko nedarīt, bet pārbaudiet Instagram un modeli, negaidiet, lai kāds to pamanītu. Tā ir laba lieta, ja vēlaties krastu līdz pēdējai dienai, bet ne labākā pieeja, ja jūs meklējat, lai prakses vietu pārvērstu par pilna laika darbu vai apvienotu profesionālus referātus. Ļaujiet jūsu vadītājam vai komandai uzzināt, ka jums ir papildu laiks, lai strādātu pie projektiem vai palīdzētu citiem, kas var cīnīties. Jūs palīdzēsiet komandai un gūt cieņu, jo jūs izrādīsieties kā kāds, kurš patiešām ir ieguldījis savu pozīciju un galu galā rūpējas par labu darbu.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPievērsiet uzmanību detaļām
Lai gan vadītāji saprot, ka šī ir jūsu pirmā profesionālā pieredze un nav gaidīts nevainojams darbs, ņemiet vērā pamatinformāciju, kļūdas vai citas viegli kontrolējamas kļūdas. „Uzmanība detaļām ir iespaidīga un vēlama kvalitāte, ko darba devēji vēlas redzēt,” atzīmē prakses rokasgrāmatas autors Sharise Kent. ”Tas var arī būt kaitinošs jūsu vadītājam, ja viņiem ir nepieciešams atgriezties un labot savas kļūdas. Esiet ātri, bet esiet uzmanīgi. ”
Apstrādājiet to kā profesionālu darbu
Prakses "… var būt ilgstošas karjeras sākums nozarē," karjeras treneris Ryan Kahn un autors "Hired! The Guide for the Recent Grad" - sacīja intervijā ar biznesa Insider. Viņš mudina praktikantus izmantot savu pozīciju, lai sāktu attīstīt iespaidīgu profesionālu portfeli un tīklu. Turklāt ir svarīgi iejusties citos profesionālās dzīves aspektos, tostarp parādīt laiku, izmantojot e-pastos piemērotu darba valodu, un mērci tādā veidā, kas ir normāls jūsu konkrētajai nozarei un birojam.
