Iesaistot oficiālu interešu vēstuli ar savu pulēto atsākšanu, jūsu pieteikums uzlabojas, izceļot savu personīgo prasmju kopumu un tieši demonstrējot savu profesionālo pieredzi potenciālajam darba devējam. Efektīva interešu vēstule akcentē jūsu pagātnes darba kvalitāti un sniedz vērtīgo ieguldījumu, ko jūs gatavojaties izdarīt, kad vienreiz dodat vēlamo pozīciju, patiesi atspoguļojot jūsu personību. Oficiālas interešu vēstules rakstīšana ir metodisks process ar katru četru daļu struktūras daļu, kas informē, kāpēc jūs esat ideāls kandidāts darbam.
$config[code] not foundPārskatiet kvalifikācijas un darba funkcijas, kas norādītas darba aprakstā. Veikt piezīmes par to, kā jūs izpildāt kvalifikācijas un savas pieredzes ar konkrētām darba funkcijām, uzsverot uzdevumu dažādību un sarežģītību.
Ierakstiet savu interešu vēstuli, kas izvietota uz standarta izmēra, 8,5 collu baltā datora papīra, un nosūtiet to attiecīgajām pusēm. Ja darba paziņojumā vai aprakstā nav skaidrs, vai saņēmējs ir neskaidrs, izsauciet uzņēmumu un jautājiet, kam tas jārisina; vienmēr ir labāk pievērsties konkrētai personai nekā „Kam tas var radīt bažas”.
Ievadiet savu interesi par vēlamo pozīciju pirmajā daļā, pieminot darba aprakstu, īsi izklāstot, kā jūs esat dzirdējuši par vakanci.
Izcelt savu pieredzi otrajā daļā, sīki izklāstot savu profesionālo pieredzi un pieredzi attiecībā uz to biežumu un ilgumu. Kā piemēru var minēt: "Man ir piecu gadu pieredze četru zvaigžņu restorāna pārvaldībā ar 30 darbiniekiem, uzturot virtuves krājumus, apmācot jaunus darbiniekus un cenšoties apmierināt klientu bažas."
Uzsveriet, kāpēc jūs esat ideāls kandidāts darbam, saistot darba aprakstā norādītās kvalifikācijas ar savu pieredzi.
Trešajā punktā paskaidrojiet, kādas nepilnības ir nodarbinātībā vai pieredzes trūkums apgabalā, kas ir uzskaitīts kā prasība darba aprakstā. Centieties šos negatīvos aspektus pārvērst pozitīvos aspektos. Ja darbs prasa pieredzes ar bērniem un jums nav neviena, bet, piemēram, bērnam ir neliels, tad pieminējiet šo faktu.
Aizveriet ceturtās daļas vēstuli, pieprasot interviju un aicinot vēstules saņēmēju sazināties ar jums pa tālruni vai e-pastu. Paldies viņam par savu laiku un paziņojiet, ka jūs drīzumā gaidīsit viņu. Parakstiet vēstuli ar profesionālu apsveikumu, piemēram, "Ar cieņu" un pēc tam savu vārdu.
Padoms
Katram potenciālajam darba devējam dodiet oriģinālu.
Rakstot burtu, izmantojiet aktīvu balss, nevis pasīvo balsi. Piemēram, uzrakstiet: "Es sāku jaunu programmu, kas padara vīna pagrabu atjaunošanu vairāk laika un rentablu", nevis "tika uzsākta jauna programma, kas padarītu vīna pagrabu atjaunošanu vairāk laika un rentablu."
Brīdinājums
Izvairieties no nevajadzīgas informācijas, piemēram, personisko vaļasprieku, ģimenes stāvokļa un vecuma.
Lai gan mērķis ir pārsteigt jūsu potenciālo darba devēju, izvairieties no patiesības izgreznošanas. Nodarbinātību var izbeigt, ja darba devējs atklāj meli, pat pēc pieteikuma iesniegšanas procesa pabeigšanas.
