Kā kļūt par HR konsultantu. "Cilvēkresursi" ir "cilvēkresursi", un kā cilvēkresursu konsultants jūs strādāsit, lai izstrādātu un īstenotu cilvēkresursu stratēģijas, lai apmierinātu jūsu uzņēmuma unikālās vajadzības. Zemākā līmenī HR konsultants ir atbildīgs par darbu pieņemšanu. Ja jūs kļūstat par vecāko cilvēkresursu konsultantu, jūs aktīvi piedalīsieties sava darba devēja cilvēkresursu departamenta administrēšanā.
$config[code] not foundIegūstiet izglītību
Dodieties uz biznesa skolu un pabeidziet bakalaura grādu 4 gadu garumā. Ja vēlaties iegūt labas karjeras iespējas, izrādīsies, ka vienkārši koledžas kursa pabeigšana cilvēkresursu jomā būs nepietiekama.
Palieliniet savas profesionālās veiksmes un karjeras izaugsmes izredzes, iesaistoties biznesa administrācijas (MBA) programmā atzītā biznesa koledžā. Lai gan MBA nav obligāti nepieciešams, lai kļūtu par HR konsultantu, daži uzņēmumi pieprasa tos, un daudzi no tiem netiks reklamēti.
Atcerieties, ka daži darba devēji sponsorēs jūsu profesionālo pilnveidi, subsidējot vai sedzot jūsu absolventu uzņēmējdarbības apmācību, ja vēlaties iegūt MBA, kad esat kļuvis par jaunākā līmeņa personāla konsultantu.
Iegūstiet profesionālu sertifikāciju galvenajās ar cilvēktiesībām saistītajās jomās. Tie parasti ietver darba attiecību, kompensāciju un pabalstu apmācību, kā arī vispārējos HR kursus. Tie ir pieejami daudzās mācību koledžās un profesionālajās organizācijās. Tikai pārliecinieties, ka jūsu kurss ir akreditēts.
Strādājiet ar savu ceļu
Jebkurā laikā, kas pavadīts kā bakalaura students, strādājiet vai strādājiet personāla departamentu zemākajās vietās. Līdz tam laikam, kad sasniegsiet augstāko izglītību, jums būtu bijusi jāmaksā algota, apmaksāta darba pieredze cilvēkresursu jomā. Ja nē, ņemiet laiku, lai iegūtu kādu.
Sāciet kā jaunāko cilvēkresursu konsultantu un uzziniet par cilvēkresursu administrēšanas procedūru smalkajiem punktiem. Laika gaitā jūs strādājat ceļā uz augšu.
Piesakies vecāko cilvēkresursu konsultantu amatam, kad esat ieguvis vismaz 5 gadus jaunāko lomu un vismaz 2 gadus vadošajā uzņēmumā. Līdz ar to jūsu karjeras laikā jums ir jāuzņemas izpildvaras loma cilvēkresursu nodaļās.
Padoms
Pievienojieties Cilvēkresursu konsultantu asociācijai (skat. Tālāk minētos resursus). Šī asociācija ir lielisks darbavietu, tālākās izglītības iespēju un atbalsta speciālistu avots HR speciālistiem.
