Lielākā daļa cilvēku domā par hronoloģisko atsākšanu, sēžot, lai sāktu darba meklēšanu. Šajā formātā vispirms ir uzskaitīta jaunākā informācija par darbu. Bet ir alternatīvas, kas pazīstamas kā funkcionālā atsākšana vai kompetence. Šis stils ļauj jums izcelt savas prasmes un vispirms koncentrēties uz savām spējām. Šāda veida atsākšana darbojas labi tiem, kuri mainās karjerā, trūkst darba vēstures vai kuriem ir lielas nepilnības nodarbinātībā.
$config[code] not foundMērķis vai kopsavilkums
Ievietojiet savu vārdu un kontaktinformāciju augšpusē, pēc tam aizpildiet savu mērķi vai īsu kopsavilkumu par savas darba vēstures prasmēm. Tālāk norādiet savu pēdējo amata nosaukumu un norādiet, cik gadus jums ir īpaša prasme.Piemēram, jūs varētu teikt: "Rakstnieks un redaktors ar 12 gadu rakstīšanas pieredzi un piecus gadus grāmatu un terminu darbu rediģēšanu." Šai sadaļai jābūt tikai dažiem teikumiem. Pievienojot lielu darbu, kas saistīts ar jūsu meklēto darbu, piesaistiet darbinieku, lai uzzinātu vairāk.
Darba prasmes
Izveidojiet vairāku kolonnu sarakstu ar jums nepieciešamajām darba prasmēm. Tie var ietvert zināšanas par konkrētām datorprogrammām un programmēšanas kodiem vai citām profesionālām iemaņām, kas tieši saistītas ar jūsu iesniegto darbu. Šīm iemaņām ir jāinformē darbinieki, vai esat izpildījis darba vajadzības. Piemēram, programmētājs norāda, kādu kodu viņš raksta. Grāmatvedis uzskaitītu iepriekš lietotos grāmatvedības lietojumus. Students, kuram nav daudz darba vēstures, varētu uzskaitīt klasēs vai mājas darbos lietotās datorprogrammas. Neietveriet vaļaspriekus, brīvprātīgo darbu vai personisko informāciju.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPieredze
Tā vietā, lai uzskaitītu strādājušos uzņēmumus un datumus, kā arī darba pienākumu sarakstu, sadaļu "Pieredze" vajadzētu nodalīt ar konkrētām kompetencēm. Uzskaitiet savu virsrakstu darba iemaņas vai nosaukumu un sekojiet šim sarakstam ar visu pieredzi, kas jums ir šajā funkcijā. Piemēram, kāds, kas izmanto nosaukumu "Klientu apkalpošana", uzskaitītu pienākumus no visiem iepriekšējiem darbiem, kas saistīti ar klientu apkalpošanu, sākot no atbildēšanas uz tālruņiem un apsveikuma klientiem. Turpiniet uzskaitīt savas darba funkcijas, kam seko saistītie apraksti.
Darba vēsture
Jūsu darba vēsture nav prasība, kas balstīta uz kompetenču atjaunošanu, bet bez tā daži darbinieki neuzskatīs jūsu CV. Ja jūs pievienojat šo sadaļu, saglabājiet savu darba vēstures īsu aprakstu un norādiet tikai darba datumus, uzņēmuma nosaukumu un nosaukumu. Uzskaitiet tos apgrieztā hronoloģiskā secībā. Pienākumi un sasniegumi tika iekļauti pieredzes sadaļā. Tas dod darbiniekam priekšstatu par jūsu iepriekšējo darba vēsturi. Negatīvie ir tas, ka tas atklāj arī nodarbinātības nepilnības vai citus jautājumus, kas lika jums izvēlēties funkcionālu atsākšanu.
Izglītība vai sertifikācija
Ja vien jūs neesat nesen pabeigts, izglītība un sertifikāti ir jūsu CV beigās. Šeit ir uzskaitītas visas balvas vai īpaša atzīšana. Hronoloģiskā secībā iekļaujiet skolas vai organizācijas datumu un nosaukumu. Ja jūs esat notārs vai esat piesaistīts, uzskaitiet tos arī šeit. Var iekļaut arī jebkuru brīvprātīgo darbu, kas saistīts ar jūsu karjeras mērķiem.
