Kā izaicināt sevi darbā

Mūsu karjeras laikā mēs katru dienu saskaramies ar problēmām. Viens veids, kā saglabāt darba drošību un garīgo stimulāciju, ir ikdienas izaicinājums darba vietā. Ir daudz veidu, kā uzsākt izaicinošu, bet jautru situāciju. Izaicinājumam ne vienmēr ir jābūt sliktam. Jūs pat varat sākt cerēt uz sarežģītu problēmu risināšanu vai šķēršļu pārvarēšanu. Jūsu prasmes ne tikai palielināsies, bet arī jūsu izredzes uz paaugstināšanu.

$config[code] not found

Iegremdēt darba pienākumos, kas bieži mainās to saturā un iestatījumos. Tas ir viegli iestrēdzis rutā, kad runa ir par ikdienas aktivitātēm. Pēc savas būtības jūs varat ērti iestatīt savus iestatījumus un ne vienmēr gaidāt krasas izmaiņas. Tomēr, tā kā saturs darbvietā nav jūsu karjeras attīstības līdzeklis. Jums ir jāveic tādi uzdevumi, kas parasti netiek gaidīti no jums. Jums vajadzētu meklēt projektus vai iespējas, kas gūst lielu atalgojumu, liekot sevi tur. Ja jūs saglabāsiet atbildību par jūsu centieniem, jūsu karjera ir pareizajā ceļā.

Sāciet strādāt zem spiediena. Priekšnieki un vadība pastāvīgi novērtē to, kā viņu darbinieki strādā spiediena apstākļos. Ir svarīgi, lai jums būtu iespēja strādāt saspringtos apstākļos, bet arī saglabāt tādu pašu daudzumu un kvalitāti, kādu jūs parasti sagaidāt. Ja jūs pierādāt, ka jūs varat strādāt zem spiediena, jūsu priekšnieks var sniegt jums lielākus projektus, kas var novest pie paaugstināšanas.

Iegūstiet nedaudz konkurētspējīgu. Būt konkurētspējīgam darbam varētu būt grūts kalns kāpt. Jūs vēlaties atnākt kā ziņkārīgs un laipns, nevis agresīvs un iebiedējošs. Konkurence izceļ labāko daudzos, bet tā var arī ātri izskaust sliktāko. Jums ir jāatrod līdzsvars starp jūsu vēlmi gūt panākumus un jūsu tendenci likt citiem cilvēkiem izskatīties slikti. Kad jūsu priekšnieks vai vadītājs piedzīvo jūsu konkurētspējīgo raksturu, visticamāk, viņu pārsteigs jūsu pašmotivējošā spēja gūt panākumus.

Pieprasiet savu karjeras neatkarību. Daži cilvēki mēdz paļauties uz citiem, lai tos risinātu situācijās vai projektos. Ja jūs vēlaties sevi apstrīdēt, uzņemieties iniciatīvas bez citu personu palīdzības. Izstrādāt pietiekamas prasmes un zināšanas, lai novērstu vienīgo paļaušanos uz saviem kolēģiem. Tomēr jums joprojām ir jāsaglabā „komandas panākumu” attieksme, vienlaikus neatkarīgi veicot uzdevumu. Jums arī jābūt gatavam uzņemties atbildību par neveiksmēm. Nav vainojama cita puisis, ja esat vienīgais uzdevums.