Franšīzes uzņēmumi aug straujāk nekā jebkura cita ekonomikas nozare. Un tie arī rada darbavietas ātrākā klipā.
Saskaņā ar Starptautiskās franšīzes asociācijas prognozēm jau piekto gadu pēc kārtas 2015.gadā ir sagaidāma vēl viena liela paplašināšanās.
Organizācija nesen publicēja savu Franšīzes biznesa ekonomisko perspektīvu par gadu.
Oficiālā izziņā, kurā tika publicēts ziņojums, IFA prezidents un vadītājs Stīvs Caldeira sacīja:
$config[code] not found„Franšīze ir būtisks dzinējspēks ekonomikas izaugsmei Amerikas Savienotajās Valstīs, un 2015. gads ir vēl viens spēcīgs gads franšīzes uzņēmumiem. Turpinot darbu, patēriņa izdevumi paātrinās apstākļu radīšanu vēl vienam spēcīgam franšīzes uzņēmumu izaugsmes gadam. ”
Daži IFA apsekojumā izklāstītie pozitīvie rezultāti ietver:
- Jaunas darba vietas: Franšīzes šogad paredzams pievienot 247 000 darbavietu. Tas ir par 2,9% vairāk nekā 2014. gadā. Un tas apvieno franšīzes uzņēmumos esošo darbavietu skaitu līdz 8,8 miljoniem visā valstī.
- Vairāk uzņēmumu: Šogad tiks atvērti aptuveni 12 111 vairāk franšīzes uzņēmumu. Tas ir 1,1% vairāk franšīzes, kas šogad ir atvērtas nekā pēdējā.
- Lielāks izeja: Ar vairāk franšīzes uzņēmumiem nāk vairāk ekonomisko rezultātu, IFA ziņojumā ir norādīts. 2015. gadā franšīzes uzņēmumiem būtu jāiegūst 889 miljardi ASV dolāru. Tas ir par 5.4% vairāk nekā 2014. gadā.
- Pieaugošais IKP: Šogad franšīzes uzņēmumu iekšzemes kopproduktam vajadzētu pieaugt par 5,1%. Paredzams, ka valsts IKP pieaugs par 4,9 procentiem, kas nozīmē, ka franšīzes uzņēmumiem vajadzētu augt straujāk nekā ekonomika kopumā.
Bet, neskatoties uz šo impulsu, ir iemesli bažām.
Jau franšīzes uzņēmumu īpašnieki ziņo par negatīvu ietekmi pēc Affordable Care Act ieviešanas un izpildes.
Divas trešdaļas franšīzes devēju un 85% franšīzes ņēmēju apgalvo, ka Obamacare ir negatīvi ietekmējusi.
Un nesenās minimālās algas izmaiņas valsts un vietējā līmenī ir ietekmējušas arī franšīzes uzņēmumus.
IFA ziņojumā konstatēts, ka 85% franšīzes devēju un franšīzes ņēmēju uzskata, ka vietējās vai valsts izmaiņas minimālajā algā negatīvi ietekmēs viņu uzņēmējdarbību.
Taču viena no lielākajām franšīzes devēju bažām ir nesenais Darba attiecību padomes iesniegums.
NBLR apgalvo, ka McDonald's Corp. 2012. gadā darbojās kā “kopīgs darba devējs” ar dažiem tās franšīzes ņēmējiem, reaģējot uz dažu darbinieku virzību uz augstākām algām. Šis solis cenšas panākt, lai uzņēmums būtu atbildīgs par iespējamo pārkāpumu pret darbiniekiem, lai organizētu aktivitātes dažos restorānos.
NBLR paziņojumā ir apgalvots, ka šīs darbības ietver diskriminējošu disciplīnu, stundu skaita samazināšanos un dažos gadījumos izplūdes. Paziņojumā NBLR skaidro:
„(McDonald's) pietiekami kontrolē savas franšīzes ņēmēju darbības, ne tikai aizsargājot zīmolu, lai padarītu to par iespējamu kopīgu darba devēju ar saviem franšīzes ņēmējiem. Šo secinājumu atbalsta arī McDonald's, ASV, LLC valsts atbilde uz franšīzes darbinieku darbībām, piedaloties ātrās ēdināšanas darbinieku protestos, lai uzlabotu viņu algas un darba apstākļus. ”
Taču savā ziņojumā IFA atbildēja, ka lēmums atstāja franšīzes ņēmējus, mazo uzņēmumu īpašniekus, kuri bija iegādājušies McDonald's uzņēmējdarbības modeli, neskaidri par to, kur viņi atradās. Kā norādīja Caldeira:
„Šis nepareizs iebildums apdraud visu franšīzes uzņēmējdarbības modeli. Tagad simtiem tūkstošu franšīzes ņēmēju jādarbojas, nezinot, vai viņiem būtu jādomā par to, ko viņu līgumi skaidri norāda, ka viņi ir atbildīgi par savu darba vietu praksi, tostarp darba samaksas un stundu noteikšanu, vai arī uzņēmumi, no kuriem viņi licencē savas preču zīmes, ir arī atbildīgs par šīm lietām. Nolēmums varētu likt bremzēm, kas izskatās kā banānu gads, kad paātrināta izaugsme un darba vietu radīšana franšīzes nozarē. ”
Saskaņā ar IFA ziņojumu 85% aptaujāto uzskatīja, ka federālās aģentūras lēmums būtu „nozīmīgs”. Un daudzi brīnās par sekām arī citās franšīzēs.
Augšana Foto caur Shutterstock
3 Piezīmes ▼
