Agrāk atsākšanas mērķis bija norādīt, ko vēlaties. Moderniem, efektīviem atsākumiem ir mērķi, kas norāda, kas jums ir jāpiedāvā darba devējam. Jūsu mērķis ir tieši saistīts ar jūsu iesniegto darbu, nevis vispārēju ziņojumu. Ja mērķis nav rūpīgi izstrādāts, darba devējs atlaida savu darbu. Jums jāzina, kādi elementi jāiekļauj jūsu mērķī ieskaidrot potenciālo darba devēju.
$config[code] not foundProfesionālā iejaukšanās
Ja darba devējs cenšas aizpildīt darbu, ir vēlams kandidāts ar profesionālu vēlmi saistībā ar darba atvēršanu. Šis ziņojums var nākt no jūsu CV mērķa. Piemēram, jūs varat norādīt, ka jūs veicat karjeru, mācot skolēnus pamatskolas līmenī. Ja mērķim trūkst šādas informācijas, darba devējs var būt neskaidrs par to, kāpēc jūs pieteicies uz darbu un kāpēc jūs varētu būt labi. Jūs nevēlaties sastapties kā visu darījumu, kas attiecas uz visiem darba piedāvājumiem, domkrats.
Pieredze
Jūsu darba vēsture atsāktā darbā var sniegt detalizētu informāciju par jūsu pieredzi, bet, lai saņemtu darba devēju, lai pārskatītu jūsu atsākšanu līdz šim brīdim, jums jāpievērš viņa uzmanība. Ja jūsu mērķis norāda, ka jums ir pieredze saistībā ar amatu, tas dod darba devējam iemeslu, lai jūs varētu turpināt savu darbu. Mērķis parasti ir ne vairāk kā trīs teikumi, tāpēc jūs varat norādīt savu gadu pieredzi, kas informēs darba devēju, ka jums ir atbilstošs laiks karjerā, lai būtu kompetents darbam.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPrasmes
Prasmes var ietvert jūsu spēju veikt uzdevumus specializētu zināšanu rezultātā. Tā var būt zināšanas par noteiktām programmatūras programmām vai ar procesiem, kas nepieciešami, lai pabeigtu darbu. Ja jums ir specializētas iemaņas darbam, īsā laikā pieskaroties tām, atsākt darbu, var nekavējoties iespaidot darba devēju. Ne visiem ir tādas pašas prasmes, un dažas prasmes ir grūti iegūt. Piemēram, ja jūs piesakāties darbam balss tīkla infrastruktūrās, norādot, ka jums ir prasmes Cisco CUCM, vienotībā, vienotības savienojumā, vienotajā ziņojumapmaiņā un balss vārtejās, var nekavējoties piesaistīt darba devēja uzmanību.
Brendings
Lai padarītu pozitīvu un neaizmirstamu iespaidu ar savu CV, tai ir jābūt zīmolam - kas atšķir jūs no citiem kandidātiem. Piemēram, ja jums ir 10 gadu pieredze mārketingā, bet arī kāds cits kandidāts, zīmols dos jums malas. Kad jūsu mērķis apvieno jūsu profesionālo vēlmi, pieredzi un prasmes, tas piedāvā pilnu paketi, kas būs atšķirīga. Piemēram, jūs varat norādīt savu mērķi, ka esat kandidāts ar 10 gadu pieredzi starptautiskajā produktu mārketingā un zina sociālo mediju mārketingu un mashable mārketingu. Tas atšķirt jūs no kandidāta, kurš var apgalvot, ka viņai ir 10 gadu pieredze mārketingā.
