Atsākumi bieži ir pirmais iespaids, ko jūs veicat potenciālajam darba devējam. Labi atsākšana var novest pie personiskas darba intervijas un galu galā uz darba piedāvājumiem. Izvēloties labākos vārdus, lai aprakstītu gan sevi, gan savas spējas, jūsu darba medībām ir obligāti jābūt. Pārliecinieties, ka lietojat pareizos vārdus un ka jūsu CV atveido jums vislabāko gaismu.
Adaptīvie uzvedības apraksti
Lielākā daļa darba devēju meklē darba kandidātus, kuriem ir nepieciešamās prasmes un atbilstoša darba un izglītības pieredze. Bez šiem grūti prasmīgajiem komplektiem viņi meklē kādu, kurš ātri iemācīsies un kas iederas izveidotā uzņēmuma kultūrā. Izmantojiet aprakstošus vārdus, kas paziņo jūsu spēju būt komandas spēlētājam un piedalīties organizācijā. Daži no šāda veida aprakstošajiem vārdiem ietver „profesionālu”, „precīzu”, „daudzpusīgu” un “problēmu risinātāju”. Daži darba meklētāji izmanto „nobriedušu”, „motivētu”, „atbildīgu” un „strādīgu”, lai padarītu vislabāko pirmo iespaidu darbiniekiem. Citi labie adaptīvie deskriptori ir „līderi” un “produktīvi”.
$config[code] not foundPersonības apraksti
Daži potenciālie darba devēji izvēlēsies personības iezīmes un attieksmi, kas atbilst uzņēmuma vērtībām pār pieredzi. Pārliecinieties, ka jūsu CV atsāk jūsu dabīgās priekšrocības un personības iezīmes, kuras bieži vien var pārnest no darba uz darbu. Piemēram, izmantojiet vārdus, kas ietver “enerģisku”, “entuziasmu”, “pieklājīgu” un “noderīgu”, lai aprakstītu, kā jūs parasti izturaties pret saviem vienaudžiem un savu vispārējo attieksmi.
Īpašie nostājas apraksti
Ja jūs piesakāties radošai pozīcijai, apsveriet iespēju izmantot “izteiksmīgu”, “iedomu”, “intuitīvu”, “oriģinālu” un “atjautīgu”, lai aprakstītu sevi. Ja jūs piesakāties nopietnākai, analītiskai pozīcijai, izmantojiet tādus deskriptorus kā „apzinīgs”, „uzticams”, „saprātīgs”, „labi organizēts” un „metodisks”.
Aprakstošie vārdi, kas jāizvairās
Daudzi darba meklētāji pievieno tukšus buzz vārdus savam atsākumam, lai mēģinātu izcelties atslēgvārdu skenēšanas atsākt skenēšanu. Tomēr tas bieži noved pie klišejas atsākšanas, kas var radīt sliktu pirmo iespaidu uz vervētājiem. Tā vietā, lai pievienotu pārmērīgus aprakstošos vārdus, pārliecinieties, vai izmantojat konkrētus iepriekšējo sasniegumu piemērus. Piemēram, tā vietā, lai sevi raksturotu kā „smagi strādājošu” vai “ambiciozu”, izmantojiet “īpašu” vai “fokusētu”. Tad sniedziet konkrētu kvantitatīvu piemēru mērķim, ar kuru tikāties iepriekšējā pozīcijā. Daži citi vārdi, lai izvairītos, ietver „veiksmīgu” un “pieredzējušu”.
