Kā pieņemt brīvprātīgos

Kā pieņemt brīvprātīgos. Brīvprātīgajiem ir liela nozīme daudzās organizācijās. Brīvprātīgo atrašana un turēšana var būt sarežģīta, ja sākumā jums nav nepieciešamo resursu. Ar dažiem vienkāršiem soļiem, jūs varētu būt ceļā uz brīvprātīgo pieņemšanu darbā, kas darīs savu darbu un vēlas apiet. Lasiet tālāk, lai uzzinātu vairāk.

Ziniet, ko vēlaties. Viena no lielākajām problēmām, pieņemot darbā brīvprātīgos, nav īsti zināms, kas jums ir nepieciešams brīvprātīgajiem. Pieņemot darbā, brīvprātīgajiem ir pieejami iespiesti materiāli, lai apskatītu un uzzinātu par savu programmu un to, ko jūs darāt. Cilvēki biežāk piedāvā savu palīdzību, ja ir kāds īpašs uzdevums, kas saistīts ar brīvprātīgo darbu.

$config[code] not found

Esi redzams. Neatkarīgi no tā, vai jūs izmantojat tabulu koledžas studentu savienībā vai nelielu kiosku aizņemtajā iepirkšanās zonā, lai pieņemtu darbā brīvprātīgos, padariet savu teritoriju redzamu un pievilcīgu, lai cilvēki gribētu nākt pāri un redzēt, kas jums ir.

Nozare no sava komforta zonas. Mēs cenšamies pieņemt darbā brīvprātīgos no mūsu mazajām aprindām vai cilvēku grupās, ar kurām mēs esam pazīstami. Izkāpiet no šī prāta un meklēt arī brīvprātīgos citās vietās. Ja jūs pieņemat darbā brīvprātīgos skolā, ne tikai pieņemiet darbā vecākus. Apsveriet vecvecākus un pat tuvējo uzņēmumu darbiniekus.

Saglabājiet labus ierakstus. Sekojiet līdzi visiem tiem, kurus jūs esat pietuvojies brīvprātīgajam darbam ar brīvprātīgo datu bāzi. Ja viņi šķiet ieinteresēti, atgriezieties pie viņiem, pirms viņi aizmirst vai zaudē interesi par programmu. Dodiet saviem jaunajiem brīvprātīgajiem tūlītēju uzdevumu, pat ja tas ir tikai vairāk darbinieku.

Parādiet viņiem priekšrocības. Pārliecinieties, ka jūs ļaujat potenciālajiem brīvprātīgajiem zināt, ka viņi nedod neko par neko. Parādiet viņiem to, kas notiek, kad viņi brīvprātīgi strādā - smaids uz bērna sejas pēc jaunas prasmes apgūšanas vai cik labi ir zināt, ka esat padarījis kādu dzīvi nedaudz labāku.