Alga ir noteikta naudas summa, kas samaksāta darbiniekam par katru samaksas periodu, nevis mainīga summa, kas ir atkarīga no nostrādāto stundu skaita. Atkarībā no tā, kā darba devējs klasificē darbu, alga var ietvert vai neiekļaut regulāru stundas likmi. Ja tā ir, darbiniekiem ir jāzina, kā aprēķināt stundas likmi, jo tas var ietekmēt to, cik daudz darba samaksā.
Algu veidi
Dažas algas ir atbrīvotas no taisnīga darba standartu likuma noteikumiem, tādā gadījumā federālais likums neierobežo darbinieku darba stundu skaitu. Viņai ir jāsaņem pilna alga, kamēr viņa strādā nedēļas laikā, bet nav stundas algas. No 2013. gada atbrīvots darbinieks ir nopelnījis vismaz $ 455 nedēļā. Ja darbinieks netiek uzskatīts par atbrīvotu no nodokļa, viņai tiek piemērotas īpašas FLSA minimālās algas un virsstundu noteikumi darbiniekiem, kas nav atbrīvoti no darba.
$config[code] not foundRegulāra stundas likme
Ja darba ņēmējs saņem algu, kas nav atbrīvota no darba, darba devējam ir jānorāda regulāra stundas likme un stundu skaits nedēļā, kuru viņš sagaida. Šī stundas likme ir vismaz vienāda ar federālās minimālās algas līmeni, kas 2013. gadā bija 7,25 ASV dolāru stundā. Darbinieki aprēķina savu regulāro stundu likmi, dalot nedēļas algu ar paredzamo paredzamo darba stundu skaitu. Piemēram, ja nedēļas alga ir $ 525, pamatojoties uz 35 stundu darba nedēļu, parastā stundas likme ir vienāda ar 15 ASV dolāriem.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingFaktiskās stundas
FLSA neliedz darba devējiem samazināt darba ņēmēja, kas nav atbrīvots no darba, atalgojumu, ja viņa strādā mazāk nekā paredzamais stundu skaits nedēļā. Viņai regulāri jāsaņem stundas likme par darba stundām. Tomēr dažas valsts valdības pieprasa, lai darbinieki, kas nav atbrīvoti no darba, saņemtu pilnu atalgojumu, ja viņi strādā mazāk nekā gaidītais stundu skaits. No otras puses, ja darbinieks, kas nav atbrīvots no darba, strādā vairāk nekā paredzamais stundu skaits, bet ne vairāk kā 40 stundas nedēļā, viņai nav jāmaksā par papildu laiku.
Virsstundas
Ja atbrīvots algots darbinieks strādā vairāk nekā 40 stundas nedēļā, FLSA saka, ka viņam ir jāmaksā parastā stundas likme par visu laiku, kas strādājis līdz 40 stundām un 1,5 reizes vairāk nekā parastā stundas likme par 40 stundām. Šis noteikums ir spēkā neatkarīgi no tā, cik stundu viņš strādā. Pieņemsim, ka viņam ir paredzēts strādāt 35 stundas nedēļā un nopelnīt atbrīvotu algu 525 ASV dolāros nedēļā ar regulāru stundas likmi 15 ASV dolāru apmērā. Ja viņš strādā 44 stundas nedēļā, viņam jāsaņem $ 15 reizes 40 vai 600 ASV dolāri par pirmajām 40 stundām. Turklāt viņam ir jāmaksā 1,5 reizes 15 ASV dolāri vai 22,50 ASV dolāri stundā par četrām virsstundām. Tādējādi viņa nedēļas maksa ir 690 ASV dolāri.
