Dispečers ir organizācijas satiksmes plūsmas un izplatīšanas darbības pamatā. Darbs varētu būt ar uzņēmumu vai valdību. Dispečers koordinē vadītāja darbību neatkarīgi no tā, vai organizācija sniedz pakalpojumu vai produktu, un tai ir jāsaglabā pakalpojuma vai produkta plūsma. Uzņēmumiem, kas ražo produktu, tas nozīmē, ka dispečers var būt iesaistīts arī ražošanas grafikā. Dispečeri ir jāorganizē tā, lai viņi varētu efektīvi plānot, reaģēt uz tūlītējām vajadzībām, koordinēt transportlīdzekļu lietošanu un uzturēšanu, kā arī vislabāk izmantot darbiniekus.
$config[code] not foundEsiet gatavs jūsu intervijai
Ierašanās savai intervijai jau sākas, jo dispečers galu galā izmanto labāko laiku. Esiet patiess par savu pieredzi, pat ja jums nav dispečera pieredzes. Parādiet patiesu interesi par uzņēmumu un jo īpaši nosūtīšanas pozīciju. Kad jūsu intervija ir beigusies, atstājiet izietu, kas satur paplašinātu informāciju par jūsu prasmēm.
Pārdod pārvedamās prasmes
Pārdod pārnesamās prasmes. Pat ja jūs nekad iepriekš neesat strādājis par dispečeru, uzskaitiet īpašumus, kas jums piemīt, lai jūs būtu kvalificēti rīkoties ar šo pozīciju. Ja jūs pierādīsiet, ka jūs saprotat uzdevumus, kas dispečeram ir jārisina darbā, un ka esat organizēts, jums ir labas matemātikas prasmes, zināšanas par produktu vai pakalpojumu, piegādes transportlīdzekļiem un piegādes zonu, jūs pārdodat sevi.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingDemonestējiet savas zināšanas par uzņēmumu
Izpētīt prasmes, kas nepieciešamas, lai kļūtu par dispečeru, ja jūs jau neesat iepazinušies ar viņiem un pēc tam pētāt organizāciju pirms intervijas, lai jūs varētu pierādīt savas zināšanas par to, kā jūs, kā viņu dispečers, sniegsiet savu ieguldījumu no pirmās dienas. Zināt uzņēmuma galvenos cilvēkus pēc nosaukuma.Izpētīt ģeogrāfisko apgabalu, kas saistīts ar darbu, un zināt uzņēmējdarbības konkurenci. Tas uzlabos jūsu statusu kā dzīvotspējīgu kandidātu dispečera atvēršanai. Esi pozitīvs. Esiet pārliecinoši. Iegūstiet darbu.
