Saglabāšanas koordinators ir cilvēkresursu speciālists, kas pārrauga un veicina darbinieku attiecību programmas, lai saglabātu darbiniekus.
Izglītība
Izglītības prasības ietver bakalaura grādu cilvēkresursos, uzņēmējdarbībā vai ar to saistīto disciplīnu.
Kvalifikācijas
Lielākā daļa darba devēju pieprasa vismaz trīs gadu pieredzi darbinieku attiecībās vai ar to saistītā pieredzē, kā arī labas izpratnes par darbā pieņemšanas un citām cilvēkresursu funkcijām.
$config[code] not foundDienas video
Atnācis jums ar SaplingPienākumi
Darbinieku attiecību pārraudzība un veicināšana ietver darbinieku apsekošanu, analīzi un pārskatīšanu, lai atrastu jomas darbinieku saglabāšanas uzlabošanai, veicinot darbinieku pabalstu programmas un vadot jaunus pakalpojumus un programmas, lai piesaistītu jaunus darbiniekus un saglabātu pašreizējos darbiniekus.
Citas atbildības
Šie speciālisti bieži strādā ciešā sadarbībā ar personāla pieņemšanu darbā, lai izstrādātu pirmsdarba personības novērtējumus, lai palīdzētu atrast kandidātus, kas atbilst organizācijas kultūrai.
Alga
Indeed.com 2010. gada janvārī uzskaitīja valsts vidējo algu 68 000 ASV dolāru gadā.
2016. gada algu informācija cilvēkresursu vadītājiem
Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja datiem cilvēkresursu vadītāji 2016. gadā nopelnīja vidējo gada algu $ 106,910 apmērā. Zemajā līmenī cilvēkresursu vadītāji nopelnīja 25. procentiles algu 80,800 ASV dolāru apmērā, kas nozīmē, ka 75 procenti nopelnīja vairāk nekā šī summa. 75. procentiles alga ir 145,220 ASV dolāri, kas nozīmē, ka 25 procenti nopelna vairāk. 2016. gadā ASV kā cilvēkresursu vadītāji bija nodarbināti 136 100 cilvēku.
