Desmit iespējas 2008. gadā personīgajiem uzņēmumiem

Anonim

Redaktora piezīme: Dawn Rivers Baker pievienojas mums vēlreiz, izklāstot 10 labākās iespējas tiem, kas vada viena cilvēka uzņēmumus - pazīstami arī kā nonemployer uzņēmumi vai personīgie uzņēmumi vai pašnodarbinātie. Pat kā vienas personas uzņēmums, jūs noteikti atradīsiet vismaz vienu iespēju, kas ir vērts pārbaudīt.

$config[code] not found

Dawn Rivers Baker

1997. gadā ASV skaitīšanas birojs sāka ražot ikgadējus „bezdarbnieku” uzņēmumu - tas ir, uzņēmumu, kuriem nav algotu darbinieku, nevis uzņēmuma īpašnieku vai īpašnieku, skaitu. Kopš tā laika to skaits ir pieaudzis. Kopējais ASV uzņēmumu skaits no 1997. gada līdz 2004. gadam pieauga par 21%, un gandrīz visu šo izaugsmi veidoja uzņēmēji, kas nav darba devēji (saukti arī par personīgiem vai vienas personas uzņēmumiem vai pašnodarbinātajiem).

Jūs nedomājat, ka šie mazie mazie uzņēmumi varētu būt tik liels darījums, un, iespējams, tie nav. Kopumā no 2005. gada tie bija 20,5 miljoni, kas ir gandrīz 80% no valsts uzņēmumiem, un tajā gadā tie bija aptuveni 8% no IKP.

Šķiet, ka 20. gadsimta pēdējos gados apstākļi sapulcējās, lai padarītu bezdarbnieka uzņēmumu par pieaugošu spēku ASV ekonomikā. Tehnoloģija, kas ļauj nonemployer firmai sazināties ar klientiem visā pasaulē un darbojas 24 stundas diennaktī. Rūpniecībā pēc rūpniecības, tehnoloģija ir arī samazinājusi šķēršļus iekļūšanai tirgū. Un uz pakalpojumiem orientētā, uz zināšanām balstītā ekonomikā kļuva iespējams izveidot uzņēmumu, kuram nebija vairāk inventāra nekā zināšanas un informācija, kas tika iesniegta cilvēka smadzenēs. 21. gadsimts daudzos veidos pieder bezdarbniekiem.

Tātad, kādas ir labākās iespējas šīm nano uzņēmumiem 2008. gadā?

Daži no tiem ir no tehnoloģiju maiņas, kā mēs strādājam:

  • 1. Virtuālās personāla aģentūras. Jūs varētu būt pārsteigts, cik daudz naudas ir cilvēkresursos, un tas attiecas arī uz virtuālajiem darbiniekiem. Tā kā arvien vairāk uzņēmumu pamostas teledarbu priekšrocības un izmaksu ietaupījumus, pieņemot darbā neatkarīgus darbuzņēmējus, būs papildu pieprasījums pēc visa veida profesionāļiem, kuri vēlas strādāt attālināti.
  • 2. Satura apkopotāji. Tāpat kā tādi uzņēmumi kā NetFlix, Amazon.com un Rhapsody ir atraduši panākumus, apvienojot filmu, grāmatu veidošanas un mūzikas industrijā garo astes, tagad ir iespējas visiem apkopotājiem, kuri var radīt sistēmas, lai palīdzētu sajaukt interneta lietotājus pārvietoties pārsteidzošajā bagātībā nišas informācija pieejama tiešsaistē. Tas ietver satura vertikālus elementus (tēmas nišas, piemēram, vecākiem, dārzkopību, uzņēmējdarbību un uzņēmējdarbību), kā arī formātus balstītus horizontālus attēlus (biļeteni, blogus, sociālo tīklu vietnes).
  • 3. Digitālā satura ražotāji. Viens no tiešsaistes pasaules izdevumiem ir tas, ka tas ļauj izveidot digitālu produktu, ko var izgatavot vienreiz un pārdot bezgalīgi daudz reižu.Tātad, ja gandrīz elastīgas peļņas normas vēršas pie jums un jūs esat pietiekami labs rakstnieks, var rasties lieliska iespēja veidot dažāda veida informācijas produktus dažādiem cenu punktiem dažādiem klientiem.
  • 4. Uzņēmējdarbības un personīgās apmācības. Kad politika runā par izglītību, viņi parasti nerunā par kluso, bet augošo paaudzes vai divu problēmu, kuru izglītība nav sagatavojusi pasaulei, kurā viņi dzīvo. Precīzāk, lielākā daļa no mums bija izglītoti kā darbinieki, un tāpēc daudziem ir grūtības tikt galā ar neatkarības un pašnodarbinātības nepārraudzīto raksturu. Uzņēmējdarbības un personīgās apmācības pieaugums, lai apmierinātu šo vajadzību, ir tendence, kas neliecina par palēninājuma pazīmēm.
  • 5. Uzņēmējdarbības pakalpojumi. Mikrouzņēmumi parasti vēlas koncentrēties uz savām pamatkompetencēm un uzticēt citas uzņēmējdarbības funkcijas neatkarīgiem līgumslēdzējiem un / vai citiem mikrouzņēmumiem. Tas rada lielu un augošu tirgu visu veidu uzņēmējdarbības pakalpojumiem, jo ​​īpaši reklāmai, mārketingam un sabiedriskajām attiecībām.

Vēl viena tendence, kas radīs iespējas uzņēmējiem, kas nav darba devēji, ir aizvien pieaugošās bažas par vidi, globālajām klimata pārmaiņām un enerģiju.

  • 6. Videi draudzīga konstrukcija. Būvniecības bizness ir, ticiet vai nē, kas sastāv tikai un vienīgi no bezdarbnieku uzņēmumiem; Faktiski 1990. gadu pētījumi atklāja, ka 77% nozares veido mājās dibināti uzņēmumi. Tā kā amerikāņi kļūst arvien ekoloģiski apzināti, darba devēju būvniecības uzņēmumi, kas specializējas videi nekaitīgu materiālu izmantošanā vai īpaši energoefektīvu īpašību veidošanā, visticamāk, atradīsies pieprasījumā.
  • 7. Naftas un enerģijas ieguves konsultanti. Tas jau ir viens no visstraujāk augošajiem segmentiem nonemployer pasaulē, gan uzņēmumu skaita, gan ieņēmumu pieauguma ziņā. Acīmredzot ir nepieciešams priekšnoteikums noteiktam apmācības apjomam un pieredzei šajā darbā. Bet atkal, koncentrējoties uz vietējiem ražotiem, videi draudzīgiem enerģijas avotiem, uzņēmumi, kas nodarbojas ar naftas produktu ražošanu un enerģijas ražošanu, meklēs šos konsultantus un ieteikumus, ko viņi piedāvā.
  • 8. Ar enerģētiku saistīti vides konsultanti. Vēl viens jēdziens, kas strauji aizņem, ir tas, ka indivīdiem ir jādara viss, lai samazinātu naftas patēriņu. Par starteriem tas ir patriotisks (samazina atkarību no ārvalstu eļļas) un filantropisks (palīdz glābt planētu). Tas arī samazinās dzīves un uzņēmējdarbības izmaksas ikvienam. Bezdarbniekiem, kas var palīdzēt mājokļu īpašniekiem un uzņēmumiem palielināt energoefektivitāti, izvēlēties alternatīvus vai atjaunojamus enerģijas avotus, vai mainīt savus procesus un procedūras, lai samazinātu oglekļa emisijas, būtu jāizmanto strauja uzņēmējdarbība izvēlētajā tirgū.

Visbeidzot, ir tie, kas noveco.

  • 9. Veselības aprūpes pakalpojumu sniedzēji. Nākamajos gados veselības aprūpes biznesā, iespējams, būs vairāki uzņēmējdarbības iespējas ne-darba devējiem, jo ​​īpaši mājas veselības aprūpes, ilgtermiņa aprūpes un hospice pakalpojumu jomā. Šeit reālās iespējas nav faktiski nodrošināt aprūpi - šajā nozarē vienīgie aprūpes devēji, kas patiešām pelna naudu, ir ārsti un ķirurgi, bet, palīdzot pacientiem un viņu ģimenēm, pārvietoties pa administratīvo labirintu ilgtermiņa aprūpē, apdrošināšanā un dažādās federālajās valstīs. ieguvumi. Un neaizmirstiet iespējas, kas raksturīgas virtuālajam personālam šajā konkrētajā nišā.
  • 10. Personīgie pakalpojumi. Tas, ka jūs apstājas un domājat par to, izklausās mazliet zinātniski fantastiski, bet ir augošs Sandwich Generation tirgus personīgajiem pakalpojumiem, sākot no tradicionālās mājturības / ēdiena gatavošanas līdz bērnu aprūpei un beidzot ar iepirkšanos līdz sociālai organizēšanai un vairāk. Ticiet vai nē, jo cilvēki kļūst aizrautīgāki un aizrautīgāki, viņi arvien vairāk vēlas kļūt par iztērēto palīdzību saimniecībām no savas dzīves. Tas nebūs krāšņi, bet, ja izvēlaties pareizo pakalpojumu un pareizo tirgu, tas var būt gan ienesīgs, gan pat jautri.
* * * * * * *

Par autoru: Dawn Rivers Baker vada izdevējdarbību, kas koncentrējas uz mikrouzņēmumu tirgu. Viņa ir MicroEnterprise Journal redaktore un izdevēja Sidnejā, Ņujorkā, ASV.

20 Komentāri ▼