No lielajiem izdevumiem, piemēram, pārceļot preces uz mazajām lietām, piemēram, savienojot jaunos komunālos pakalpojumus, izmaksas, kas saistītas ar pāreju uz jaunu vietu darbam, tiešām var pievienot. Labākajā gadījumā jūsu darba devējs sedz visas izmaksas bez uzdotajiem jautājumiem, bet, tā kā šī notikuma izredzes nav tik bieži sastopamas, jums, iespējams, būs jārīkojas, lai iegūtu to, ko jūs jūtaties pelnījis. Daudzi darba devēji ir gatavi jums palīdzēt ar izmaksām, bet tas ir atkarīgs no jums, lai noteiktu, kas tie ir.
$config[code] not foundIzpētīt jauno atrašanās vietu
Lai iegūtu skaidru priekšstatu par to, ko jūs varat sagaidīt finansiāli, sazinieties ar nekustamo īpašumu vai nekustamā īpašuma pārvaldīšanas speciālistiem jaunajā jomā, kas var palīdzēt atrisināt ideālās dzīves vietas un sniegt padomus par ideālām skolām bērniem. Arī pārbaudiet sludinājumi un pārskatīt īres maksas un mājas pārdošanai vietnē, piemēram, Craigslist. Iegūstiet dažas cenas no pārcelšanās uzņēmumiem, kas gan iepakos, gan nosūtīs jūsu stuff, un noskaidros savas pārvietojamās kravas nomas izmaksas, kā arī gāzes un naktsmītnes izmaksas. Turklāt izpētīt iknedēļas viesnīcu izmaksas. Pēc tam sastādiet sarakstu ar kopējiem izdevumiem un kopsummu, faktoringot lētāk, salīdzinot ar dārgākām transporta un izmitināšanas iespējām, lai iegūtu virkni, kas jums izmaksās, lai pārvietotos.
Ko lūgt
Jūsu pētījumam bija jāsniedz jums balonu parka cena par to, cik daudz tā maksās, bet neaizmirstiet citus svarīgus izdevumus. Saskaņā ar Atlas Van Lines 2013 uzņēmumu pārcelšanas apsekojumu aptuveni puse darba devēju ir gatavi maksāt par nomas, pagaidu mājokļa un mājas ceļojuma atcelšanu pirms pārvietošanās. Ja jums pieder mājoklis, aptauja arī norāda, ka aptuveni puse uzņēmumu segs arī jūsu mājas pārdošanas izmaksas vai mājas iegādes izmaksas, kā arī uzglabāšanas izmaksas meklēšanas laikā. Neatkarīgi no jūsu situācijas, faktoriem, kas rada papildu izmaksas, kā arī dažiem papildinājumiem, piemēram, komunālo pakalpojumu pieslēgšanai, pirms nākt klajā ar galīgo izmaksu diapazonu. Runājiet ar kolēģiem vai tīklu ar LinkedIn cilvēkiem, lai uzzinātu, kādas vietējās konkurējošās firmas varētu piedāvāt pārcelšanās atlīdzību, jo tas varētu palīdzēt jums izlemt, vai jūsu jaunais uzņēmums piedāvā kaut ko konkurētspējīgu.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingUzņēmuma politika
Izveidojiet dokumentu, kurā norādītas jūsu paredzamās pārvietošanas izmaksas un iesniegt to savam jaunajam darba devējam. Jums būs jāizpēta izmaksu diapazons, bet darba devējam jāiesniedz augstāks gals, lai jums būtu dažas iespējas sarunām. Ja darba devējs nevēlas uzsākt darbu un piedāvās tikai vienotu summu - vai summu, kas ir daudz mazāka par to, ko jūs patiešām veicat, lai jūs pārvietotos - nepadodieties tikai vēl. Ļaujiet darba devējam zināt, ka tiešām vēlaties darbu, bet jums būs nepieciešama augstāka alga, lai kompensētu atbilstošas pārvietošanas paketes trūkumu, vai arī pieprasīt algas izmaksu, lai segtu izmaksas. Ja tas jums nekur nebūs, jautājiet par uzņēmuma partnerībām, kas varētu palīdzēt samazināt pārvietošanās izmaksas. Piemēram, darba devējs var strādāt tieši ar pārvietojošu uzņēmumu, kas piedāvā zemākas cenas, vai arī tas var piedāvāt uzņēmuma dzīvokli, ko var izmantot, meklējot mājokli.
Iegūstiet rakstīšanas noteikumus
Ja darbs ir mazs, un no jaunā darba devēja nav sagaidāmi pārcelšanās izdevumi, varētu būt laiks izlemt, vai šis jaunais darbs patiešām ir tā vērts. Ja tā joprojām ir, rakstiet gala sarunu noteikumus rakstiski, lai jūs precīzi zināt, ko gaidīt. Daži uzņēmumi piedāvās jūsu izdevumu atmaksu, bet citi piedāvās priekšapmaksu; pārliecinieties, ka esat skaidrs, kurā jūs saņemat, tāpēc jums nav pārsteigumu. Bieži vien tas ir dokuments, ko darba devēji sastādīs kā daļu no sava darba līguma, bet nejūtos steidzami parakstīt to, pirms jums ir bijusi iespēja to rūpīgi izlasīt.
