Jūs esat jūsu mazo uzņēmumu lepns īpašnieks. Tāpēc jūs pamodīsieties agri, un jūs esat pirmais, kas strādā.
Bet, tiklīdz jūs nokļūsiet caur durvīm, katrā uzņēmuma daļā bija ugunsgrēks …
Jūsu mārketinga sistēmas izjuka, klienti, kas aicināja visu nakti, bija apgrūtināti, šodien bija jāmaksā nodokļi, inventārs bija nepietiekams … un visbeidzot, jūsu divi labākie darbinieki aicināja pateikt, ka viņi nenāk strādāt.)
$config[code] not foundTātad, jums bija jāņem jūsu šļūtene un jāizdzēš ugunsgrēki.
Laiks aizlidoja. Tagad tas ir 11:00. Jūs dodaties mājās. Un tad rīt, jums jādara tas pats. Šķiet, ka tā ir kalnup.
Es zinu, kā tā jūtas, jo esmu tur. (Atbildot uz klientu zvaniem plkst. 23.00? Jup, dariet to.) Un pat šodien, dažas dienas es joprojām izietu “ugunsdzēsības” režīmā.
Taču tam nav jābūt. Jūs varat pārtraukt būt ugunsdzēsēju un sākt kļūt par veiksmīgu mazo uzņēmumu īpašnieku, līderi, kuru vienmēr gribējāt būt … Tagad. Jā, jūs faktiski varat atrast laiku domāt savā biznesā un pieņemt vislabākos lēmumus, lai to attīstītu. Es jums garantēju, ka tas ir iespējams. Kamēr jūs saprotat šo galveno atšķirību …
Labi vadītāji reaģē. Lielie līderi rīkojas.
Lūk, šīs atšķirības izpratnes ģēnijs:
Rīcība ir izvēle. Reaģējot… nav.
Kā tas nozīmē to, ko jūs darāt kā biznesa līderi? Kad jūs strādājat uzņēmumā, jūs reaģējat uz visām problēmām, kuras cilvēki ir izmetuši uz jums. Kad strādājat pie uzņēmuma, jūs esat tas, kurš izlemj, kur pavadīt laiku un kādas ir jūsu prioritātes.
$config[code] not foundMazo uzņēmumu īpašnieku domāšana, lai pieņemtu
Lai pārtrauktu reaktīvo režīmu un sāktu pilnībā kontrolēt savu uzņēmumu, šie ir četri galvenie domāšanas veidi, kas jums jāpieņem:
1. Pārtraukt spīdīgu objektu pakaļdzīšanu un koncentrēties uz to, ko jūs esat lieliski
Izmantojot internetu, tagad ir vairāk iespēju nekā jebkad agrāk. Tas ir, kad jūs varētu izdarīt bīstamu kļūdu. Pēc tam, kad uzmanība tiek pievērsta tam, kas jums ir labs, jūs nomodā vienu karstu iedoma. To saucu par spīdīgu objektu sindromu. Tas tikai iznīcina jebkādu impulsu, ko esat izveidojis savam biznesam, jo jums būs jāsāk no kvadrātveida. Lai paliktu koncentrēta uzņēmējdarbībā, šeit ir stāsts, ko es vienmēr atceros. Pirms desmit līdz piecpadsmit gadiem es satiku uzņēmēju, un es viņam pateicu: "Man patīk ielikt savas olas uz daudz grozu." Viņš mani uzaicināja uzreiz: "Tommy, palēnināt elli. Ievietojiet visas jūsu olas vienā grozā, un šis grozs jums dos vairāk olu, nekā jūs kādreiz esat redzējis. ”Tātad, jums jājautā sev, kāda ir viena no lietām, kas jums ir labākā, ja neviens to nevar aizstāt? Un dariet to tieši.
2. Iznīciniet toksiskos ābolus, nomājiet un turiet tikai labākos cilvēkus
Jums ir nepieciešami cilvēki, lai aizpildītu savas pozīcijas. Tu noma, piemēram, traks. Bet tad tu saproti, ka daži no jūsu darbā ir toksiski āboli! Man tas bija ļoti grūti. Gandrīz vienmēr ir labāk pieņemt darbā lēni un uguns. Neatkarīgi no tā, cik liels ir darbinieks, ja viņš vai viņa ir toksisks jūsu kultūrai, nekavējoties parādiet viņiem durvis, lai aizsargātu savu biznesu. Un tikai kādreiz nolīgt labākos cilvēkus, kurus var atrast savā nozarē. Šādā veidā ir nepieciešams laiks. Bet, kad jūs nomājat A + spēlētājus, kuri arī atbilst jūsu kultūrai, jūsu bizness palielināsies vairāk nekā jebkad, kad vidējie darbinieki varētu to darīt. Tādā veidā mēs esam izauguši līdz 9 valstīm un skaitām.
3. Pārtraukt darbu 24/7, paņemiet pārtraukumu un dariet pareizo darbu
Jo vairāk jūs varat darīt (lasīt: reaģēt uz), jo vairāk naudas jūs saņemat pa labi? Nu, jūs varat strādāt tikai 24 stundas diennaktī, ja jūs patiešām stumjat sevi. Bet tas nozīmē tikai vienu lietu: izdegšanu! Man tiešām ir tonnas lietu, kas man katru dienu jāiet cauri, un es smagi strādāju. Bet es pārliecinos, ka katru dienu es mazliet atpūstos un pavadu laiku sev. Bez tam es nebūtu spējīgs darboties kā līderim. Papildus tam es izvēlos vissvarīgākās lietas, kas jāstrādā (ar manu palīgu Breanna palīdzību - viņa ir pārsteidzoša), tāpēc es ne tikai daru aizņemtu darbu.
4. Atkritumu savākšana un ilgstoša domāšana
Tagad es mazliet pretrunā ar sevi. Jā, jums jāturpina darīt to, ko jūs darāt labi. Bet lieta ar traucējumiem ir tā, ka tā var nogalināt visu jūsu tirgu visu nakti. Es nesaku, ka jums ir jāreaģē ar lektu. Galvenais ir domāt ilgtermiņā. Paņemiet soli atpakaļ. Paskatieties, kur notiek uzņēmējdarbība, kurā jūs atrodaties. Tad sāciet “sēklu stādīšanu”, citiem vārdiem sakot, izmēģiniet mazus eksperimentus ar dažādiem klientu segmentiem, tirgiem utt. Tādā veidā jūs saņemsiet pareizos datus, lai uzzinātu, vai jums vajadzētu ieguldīt vairāk citur vai nē. Kad jūs koncentrēsieties uz to, kur rīt būs tirgus, jūs šodien nodrošināsiet biznesu.
Vai esat gatavs būt veiksmīgs mazo uzņēmumu īpašnieks?
Paskatieties, es arī neesmu perfekts. Kā jau es minēju, es eju cauri dienām vai nedēļām, ka es “spēlēju dodgeballu”, t.i., reaģējot uz miljoniem problēmu, kas atrodas manā klēpī. Bet, kad es praktizēju šos galvenos domāšanas veidus, es vadu savu komandu pareizajā ceļā, lai paplašinātu mūsu uzņēmumus. Tas būs arī jums. Lai atgādinātu, šeit ir aprakstīts, kā viņi visi strādā kopā.
Kad jūs varat būt pasaules klases, ko jūs darāt, klienti nāks pie jums. Kad jūsu uzņēmumam ir pasaules līmeņa reputācija, jūs varat atļauties nolīgt superstārus un samaksāt tos virs tirgus likmes. Ar jūsu komandas top cilvēkiem būs laiks domāt stratēģiski. Un tas novedīs pie gudrākās ilgtermiņa stratēģijas, ko jūs varat darīt jūsu uzņēmumam.
Tikai atcerieties: jums ir a izvēle jūsu mazajā biznesā. Un jūsu izvēlei vienmēr jābūt izcilību ilgtermiņā. Sāciet rīkoties un pārtraukt reaģēt.
Tauriņš Foto caur Shutterstock
3 Piezīmes ▼
