Kā ievietot savus divus nedēļas atstājot darbu

Anonim

Gatavojoties atstāt darbu, jautājiet sev, vai divas nedēļas sniedz pietiekamu paziņojumu darba devējam. Ja strādājat augsti kvalificētā profesijā vai jūsu priekšnieks lielā mērā ir atkarīgs no jums, tikai divu nedēļu iepriekšējs brīdis var kaitēt jūsu attiecībām ar bijušo priekšnieku un kolēģiem. Šādā gadījumā jūs varat piedāvāt apmācīt savu nomaiņu vai palikt, kamēr neesat pabeidzis svarīgu projektu

Notīriet personiskos failus no datora, ja strādājat ar datoru. Jūsu priekšnieks var lūgt jūs atstāt telpas tūlīt pēc paziņojuma saņemšanas, tāpēc izdzēsiet personisko informāciju un sakopiet savu biroju.

$config[code] not found

Pastāstiet savam priekšniekam vēstulē, ka jūs atstājat divas nedēļas. Uzrakstiet vienas lappuses vēstuli, paskaidrojot, ka jūs atstāt. Nesūdzieties vēstulē. Saglabājiet savus paziņojumus vispārīgi, sakot, ka jūs atstāt citu iespēju. Pirmajā daļā norādiet, ka jūs atstāt un norādiet pēdējās darba dienas datumu. Otrajā daļā norādiet neitrālu iemeslu atstāt, piemēram, izpētīt citu iespēju vai mainot karjeru. Jūs arī varat pastāstīt savam priekšniekam, ja sākat savu biznesu, lai gan jūsu priekšnieks var redzēt jūs kā konkurenci. Tomēr, ja jūs uzturaties labos apstākļos, viņš varētu izrādīties svarīgs mentors. Pēdējā rindkopā, paldies jūsu priekšniekam par iespēju strādāt ar uzņēmumu.

Drukājiet burtu uz augstas kvalitātes atsākšanas papīra. Iesniedziet vienu vēstules kopiju savam priekšniekam, bet otru - personāla departamentam. Sniedziet savu vēstuli personīgi priekšniekam un paskaidrojiet, ka atkāpjas no amata, lai parādītu uzmanību un profesionalitāti.

Runājiet ar savu priekšnieku privāti savā ērtībā par savu plānu atstāt. Atturēties no negatīviem paziņojumiem par savu darbu, uzņēmumu vai personām, ja jūsu priekšnieks jautā, vai jums ir sīkāka informācija par jūsu aiziešanas iemeslu. Sarunas par jebkādiem ieguvumiem, ko jūsu līgums, darbinieku rokasgrāmata vai likums jums dod, tāpat kā COBRA apdrošināšana.

Saglabājiet apzinīgu savu darbu, kamēr jūs atstāt organizāciju. Sazināties ar citiem darbiniekiem un pabeidziet projektus, par kuriem esat piekritis pabeigt. Atturieties no jebkāda tenkas, vienmēr sevi prezentējot kā profesionālu.

Iegūstiet kontaktinformāciju par kolēģiem un priekšniekiem, ar kuriem jūs strādājāt, jo īpaši tiem, ar kuriem jums bija spēcīgs atbalsts. Tie nākotnē var kļūt par noderīgiem kontaktiem vai pat potenciālajiem darba devējiem. Paldies viņiem par padomu vai atbalstu.