Vai tas ir krāpšana par darba pieteikumu?

Satura rādītājs:

Anonim

Atšķirību starp atsākšanu un darba pieteikumu nevarēja skaidrāk norādīt nekā Ņujorkas pilsētas Linium Staffing vadītājs Miriam Dushane, kurš saka: "Atsākums nav juridisks dokuments un nodarbinātības pieteikums." Atjaunošana bieži tiek uzskatīta par efektīvu veidu, kā tirgot savas prasmes, lai stimulētu lasītāja zinātkāri par jūsu kvalifikāciju. Darba meklētāji bieži vien nedaudz mazinās par viņu atsākšanos, bet guļot uz darba pieteikumiem, var rasties nopietnas problēmas.

$config[code] not found

Juridiskais dokuments

Daudzi darba pieteikumi pieprasa personisku informāciju, piemēram, jūsu vārdu un citus lietotos vārdus. Iemesls, kādēļ šāda veida informācija ir nepieciešama, ir tāpēc, ka daudzi darba devēji veic pamatpārbaudes un, lai iegūtu precīzu informāciju par jums, viņiem ir jāzina visi vārdi, kurus esat izmantojis, lai pārbaudītu savu nodarbinātību, algu, militāro dienestu un sociālās apdrošināšanas numuru. Informācijas izzināšana - tīši vai netīši - var iznīcināt jūsu izredzes uz interviju. Un, ja jūs jau esat nodarbināts, kad uzņēmums atklāj izlaidumu vai segumu, jūs riskējat tikt pārtraukta.

Pārspīlējumi un baltās krāsas

Parastā gudrība saka: "Pastāstiet patiesību visās jūsu biznesa un personiskajās attiecībās", un darba pieteikuma aizpildīšana ir viens no tiem darījumiem, kas veido darba attiecības. Lai gan balto meli vai pārspīlētu mazu bumbiņu uz jūsu atsākšanu, iespējams, nešķiet liels darījums, tas ir milzīgs darījums, ja jūs guļat uz jūsu pieteikuma. Viena no galīgajām klauzulām par nodarbinātības pieteikumu apstiprina darba devēja tiesības pārtraukt jūs, ja tā atklāj, ka kāda no jūsu sniegtajām ziņām bija neprecīza. Atkarībā no meli, tā var nebūt krāpšana no kriminālās viedokļa, bet tā noteikti ir krāpnieciska un negodīga uzvedība, kuras abas nav raksturīgas darba devējiem.

Nozagta Valora likums 2013. gadā

Cilvēki, kas gulstas uz militāru dienestu personiskam, materiālam ieguvumam, ir pakļauti kriminālsodam saskaņā ar nozagto valoru likumu. Likums liek noziegumam teikt, ka esat kalpojis militārajā amatā, lai jūs varētu saņemt kādu apbalvojumu vai taustāmu labumu. Ar tik daudziem darba devējiem, kas uzsver veterānu vērtību darba vietā, apgalvojot, ka esat veterāns, lai uzlabotu savas iespējas iegūt darbu, ir noziegums. Daudzi nodarbinātības pieteikumi jautā, vai esat kādreiz kalpojis militārajā amatā, un, ja jums ir, jūs varat saņemt veterāna izvēli, īpaši, ja jūs piesakāties federālās valdības darbam. Bet, ja uzņēmums uzzina, ka esat melojis par militāro dienestu, jūs varētu tikt atlaists un, iespējams, apsūdzēts.

Pierādījums par patiesu informāciju

Vairumā darba pieteikumu pēdējā lapā jūs izlasīsiet punktu, kas būtībā saka, ka visa sniegtā informācija ir patiesa un ka jūs apliecināt savu apgalvojumu patiesumu. Parakstot savu dokumentu uz dokumenta, kas satur melus un krāpniecisku informāciju, ir nepārprotami slikts spriedums, kas rada sekas. Galu galā, jūs esat zaudējis savu integritāti un visas iespējas, kādas jums varēja būt par atalgojošu karjeru. Tāpēc ievērojiet patiesību, lai saglabātu savu cieņu un jūsu izredzes izkraut lielisku darbu.