Ir ierosināts jauns likumprojekts, kas mazajiem uzņēmumiem un citiem ļautu trīs gadu pakāpeniski ieviest pāreju uz jauniem virsstundu noteikumiem.
Rep. Kurt Schrader (D-OR) ieviesa virsstundu un reformu uzlabošanas aktu, tiesību aktus, kas paplašinātu Darba departamenta (DOL) galīgā virsstundu likuma ieviešanu, ko ieviesa maijā un atbalstīja Obamas administrācija. Virsstundu likums paaugstina darbinieku, kas ir atbrīvoti no virsstundām, slieksni, sākot no 23,660 ASV dolāriem līdz 47 476 ASV dolāriem, un tas stājas spēkā 2016. gada 1. decembrī.
$config[code] not foundJa pagājis, Schradera rēķins paaugstinātu algas slieksni par vairāk nekā 50 procentiem, sākot no 1. decembra līdz 35 984 ASV dolāriem. Katru gadu pēc tam summa palielināsies par 74 ASV dolāriem nedēļā līdz 2019. gada 1. decembrim, kad tā sasniegs DOL ierosināto 47,476 ASV dolāru maksimumu.
Schrader nepiekrīt domai, ka ir vajadzīgs palielinājums. (Viņš aicina pašreizējo robežu „briesmīgi novecojis”.) Viņš tikai atbalsta pakāpenisku pieeju, kas mazinātu negatīvo ietekmi uz uzņēmumiem.
"Tas ir sen pagājis laiks, lai stiprinātu amerikāņu strādnieku virsstundu darba samaksu jēgpilnā un efektīvā veidā," viņš teica paziņojumā par rēķinu.
Mazo uzņēmumu virsstundu darba samaksa ietekmē izmaiņas
Bažas, ko mazo uzņēmumu īpašnieki pauda Schrader rajonā, par īstenošanas grafiku, kas atstāj viņiem maz laika, lai sagatavotos, varēja ietekmēt viņa stāvokli un kalpoja kā katalizators tiesību aktu ierosināšanai.
„Bez pietiekami daudz laika, lai plānotu pieaugumu, izcirtņi un pazemojumi kļūs neizbēgami, un strādnieki patiešām nonāks mazāk, nekā tas bija iepriekš,” viņš teica.
Schrader ir ieguvis atbalstu no vairākām uzņēmēju asociācijām, kas piekrīt, ka DOL likums liek nevajadzīgi apgrūtināt mazos uzņēmumus un darbiniekus.
Sagatavotajā ziņojumā Starptautiskais franšīzes asociācijas (IFA) prezidents un izpilddirektors Roberts Kresanti sacīja: „Noteikums ar tik lielām pārmaiņām mazajiem uzņēmumiem bez pakāpeniskas ieviešanas perioda ir satriecošs trieciens darbā, veicināšanā un jaunās uzņēmējdarbības attīstībā. IFA atbalsta Rep. Schrader likumdošanu kā vēl vienu iespēju atvieglot šo jauno noteikumu slogu mazo uzņēmumu īpašniekiem. ”
Amerikas Bankeru asociācija (ABA) atbalsta arī virsstundu reformas un uzlabošanas aktu, aicinot DOL nolēmumu “pārāk ātri.”
„Šis krasais pieaugums radīs nopietnus izaicinājumus mūsu biedriem, kas sniedz banku pakalpojumus zemākām dzīvesvietas vietām valstī, it īpaši kopienas bankām,” ABA teica sagatavotā laidienā.
Nacionālā mazumtirdzniecības federācija (NRF) arī atzinīgi novērtēja šo aktu, savā oficiālajā paziņojumā norādot: „Pārstāvja Šradera likumdošana palīdzēs mazināt zaudējumus Amerikas darbavietu radītājiem, ko radīs neapdomīgi jaunie virsstundu noteikumi. pārāk daudz, pārāk ātri, lai gan darba devēji, gan darbinieki varētu pielāgoties bez nopietnām negatīvām sekām abiem. Schrader likumprojekts risina problēmas „pārāk ātru” daļu, un mēs to atbalstām. ”
Schrader rēķins nav vienīgais, kas paredzēts, lai risinātu DOL nolēmumu.
Maijā Rep Tim Timberg (R-MI) un Rep. John Kline (R-MN), Izglītības un darbaspēka komitejas priekšsēdētājs, ieviesa Darba aizsardzības paaugstināšanas un iespēju aktu (S.2707), kura mērķis ir: padarīt virsstundu noteikumu par spēkā neesošu. Jūnijā Republika Virdžīnija Fokssa (R-NC) ierosināja rezolūciju saskaņā ar Kongresa pārskata likumu, lai bloķētu likumu.
$config[code] not foundLai uzzinātu vairāk par Darba departamenta galīgo virsstundu likumu un to, ko jūs varat darīt, lai sagatavotos, izlasiet rakstu Small Business Trends, “Kas jums jāzina par jauniem virsstundu noteikumiem: 9 punktu kontrolsaraksts”.
Darbs ar vēlāku fotogrāfiju, izmantojot Shutterstock
2 Piezīmes ▼
