Jauns pakalpojums no Upwork ļauj uzņēmumiem pieskarties kvalitatīvajiem Freelanceriem

Anonim

Pastāv arvien augstāka līmeņa ārštata un ārštata tirgus vieta. Upwork (agrāk Elance, oDesk) vēlas palīdzēt jums izmantot šo globālo talantu fondu.

18. februārī milzīgais ārštata tirgus, kas ļauj uzņēmumiem un neatkarīgiem profesionāļiem attālināti izveidot savienojumu un sadarboties, paziņoja par diviem jauniem maksas pakalpojumiem:

  • Upwork Pro
  • Upwork Enterprise.
$config[code] not found

Šie pakalpojumi ir izstrādāti, lai palīdzētu uzņēmumiem piesaistīt Upwork augstas kvalitātes ārštata talantus.

Lai gan jaunie pakalpojumi tiek tirgoti vidēja tirgus un lieliem uzņēmumiem, tie var būt efektīva, ērta un varbūt pat lētāka alternatīva maziem uzņēmumiem, kuri vēlas pieņemt darbā neatkarīgus darbuzņēmējus nekā HR.

Mazie uzņēmumi šodien izmanto dažādas talantu iegādes stratēģijas, tostarp tīrīšanas darbu dēļi atsāk datu bāzes par tādām vietām kā Monster, Careerbuilder un Craiglist, kā arī izmantojot blogus un sociālo mediju platformas, piemēram, LinkedIn un Facebook, lai reklamētu ārštata darbavietas un iesaistītos un vadītu lietojumprogrammas.

Šīs metodes, kaut arī radošas, var veikt uzņēmumus aptuveni trīs mēnešus, lai talantu trūkuma dēļ nomātu jaunus talantus, skaidro Upwork preses paziņojumā. Tomēr uzņēmumi, kas izmanto Upwork, uzņēmums apgalvo, ātrāk sazinās ar kvalificētiem talantiem - vidēji tikai trīs dienas.

Uzņēmums uzskata, ka Upwork Pro nodrošina uzņēmumiem tūlītēju piekļuvi iepriekš pārbaudītam brīvprātīgo talantu klāstam, lai palīdzētu kritiski attīstīt, satura mārketinga, dizaina un klientu apkalpošanas projektos. Pakalpojums maksā 149 ASV dolārus mēnesī, kā arī papildu 10% pakalpojumu maksu par katru maksājumu un Upwork tirgus maksu, ko freelancer maksā par visiem līgumiem

Upwork Enterprise, no otras puses, dod jums pieeju dizaineriem, izstrādātājiem, rakstniekiem, tulkotājiem, klientu atbalsta speciālistiem, vadošajiem speciālistiem un vairāk par ikgadēju abonēšanas maksu, kas pielāgota jūsu vajadzībām. Šis rīks ļauj jums izveidot savu privāto talantu fondu mērogā, vienlaicīgi palīdzot jums saglabāt neatkarīgus līgumslēdzēju klasifikācijas likumus.

Paziņojumā par pakalpojumiem Upwork CEO Stephane Kasriel teica, ka jaunie instrumenti ir nepieciešami mūsdienu tirgū.

„Uzņēmumiem joprojām ir grūtības piekļūt prasmēm un talantam, kas viņiem nepieciešams, lai apmierinātu augošās prasības,” sacīja izpilddirektors. „Cilvēki ir uzņēmējdarbības centrā; nav spēcīgākas konkurences priekšrocības. Upwork Pro nodrošina izcilu talantu vidēja tirgus uzņēmumu rokās. Lieliem uzņēmumiem, kas vēlas veidot ārštata darbaspēku mērogā, Upwork Enterprise vienā risinājumā nodrošina tehnoloģiju, ieguvi un talantu pakalpojumus. ”

Jūs varat salīdzināt to, ko Upwork mēģina darīt šeit ar problēmām e-komercijas kompānijām, kuras mēģina atrisināt. Daļa no e-komercijas uzņēmumu izaicinājumiem ir padarīt atklāšanu un izrakstīšanos pēc iespējas ātrāku, ērtāku un bezšuvju. Līdzīgi, Upwork ir ieviesusi jaunus algoritmus, lai labāk saskaņotu savu lielo cilvēku mākoņa talantu grupu ar uzņēmumiem bez problēmām.

Tā kā tikai dažiem uzņēmumiem ir darbā pieņemšanas nodaļas, kurām ir īpaša piegādes funkcija, un tie, kas bieži vien nav paredzēti darbinieku pieņemšanai darbā, jaunie Upwork pakalpojumi, kas padara saikni ar kvalitātes neatkarīgiem līgumslēdzējiem, samazināt laiku, kas nepieciešams, lai aizzīmogotu darījums un nodrošināt ātrāku uzdevumu izpildes laiku, ir apsveicams risinājums pat mazajiem uzņēmumiem.

Viena lieta, kas nosaka Upwork jaunos pro pakalpojumus, izņemot lētākos iepakojumus, ko visi citi izmanto, ir saistīts ar ārštata darba kandidātu pastiprinātu iepriekšēju pārbaudi. Uzņēmums saka, ka jaunie pakalpojumi ļauj „strādāt ar labākajiem uzņēmumā - neatkarīgi no atrašanās vietas - piekļūt kvalificētiem ārštata darbiniekiem, kurus kurē jūsu kolēģi un mūsu sarežģītie algoritmi.”

Turpinājumā tiek piedāvāti pakalpojumi kā „labākā izvēle gudriem uzņēmumu īpašniekiem, cilvēkresursu vadītājiem, tiesībsargājošiem darbiniekiem un iepirkumu vadītājiem”.

Neatkarīgiem darbuzņēmējiem, kas meklē ārštata darbavietas, uzņēmums apgalvo, ka ārštata darbinieki katru gadu pelna vairāk nekā 1 miljardu ASV dolāru.

Attēls: UpWork

2 Piezīmes ▼