Mazie uzņēmumi tiek pārpludināti tūkstošgadu darba meklētāju valstī.
Taču ne visi mazie uzņēmumi meklē darbā jaunākos darbaspēka locekļus.
Patiesībā dažās ASV pilsētās mazie uzņēmumi vēlas nolīgt darbiniekus ar daudz lielāku pieredzi - Baby Boomers. Indeed.com dati rāda, ka mazie uzņēmumi vēlas piepildīt savus darba sarakstus ar šajā vecuma grupā esošajiem ļaudīm pārsvarā sirdī.
$config[code] not foundJa mazie uzņēmumi pieņem darbā bērnu boomers
Grand Rapids, Mičigana, ierindojās visaugstākajā vietā kā pilsēta, kas ir visprasīgākā Baby Boomer palīdzība, patiešām atrod.Lai izstrādātu šos datus, patiešām tiek izmantots procentu rādītājs, pamatojoties uz klikšķu skaitu, ko lietotāji izmanto mazo uzņēmumu darba sarakstos.
Hjūstona, Oklahomas pilsēta un Klīvlenda arī ierindojās augstākā vidū pilsētās, kur uzņēmumi meklē bērnu boomers, saskaņā ar šo pašu informāciju.
Tomēr ne tikai vietas, kurās cilvēki mēdz nokārtot mazos uzņēmumus, lai meklētu Baby Boomer palīdzību. Pilsētas, kurās šķiet, ka jaunā ekonomika ir plaukstoša, pieprasa arī lielu skaitu bērnu boomers atvērtām darba vietām. San Antonio, Atlanta, Raleigh un Ostina, Teksasa, tiecas piesaistīt jaunus un vecākus darbaspēku.
Džeksonvila (Florida) un Ņūorleāna (New Orleans) arī ir iekļāvuši 10 labākās vietas.
Tātad, kas ir tas, kas piesaista mazos uzņēmumus Baby Boomers?
„Bērnu boomers bieži tiek ignorēts, pateicoties daudziem stāstiem un pētījumiem par neapšaubāmi lielo un svarīgo tūkstošgadu darbaspēku. Bet, tā kā daudzi cilvēki visā valstī strādā ilgāk, viņi joprojām ir būtiska darbaspēka daļa gan lieliem, gan maziem uzņēmumiem, ”saka tiešais viceprezidents Pauls Wolfe, HR vadītājs. “Kā redzams mūsu pilsētu sarakstā, daudzi bērnu boomers ir ieinteresēti darbavietās ar maziem uzņēmumiem, un bieži vien organizācija var dot lielu pieredzi un vadību.”
Attēls: Indeed.com
1 komentārs ▼
