Agrākā amatā es rakstīju par lielo neto darba vietu daļu, kas nāk no jauna uzņēmuma dibināšanas.
Jautājums ir par to, cik svarīgi ir veidot uzņēmumu, lai izveidotu darba vietu radīšanu: Laika gaitā jauni uzņēmumi ir nodarbināti vairāk vai mazāk cilvēku? Ņemot vērā neto jaunu darbavietu skaitu, kas radušās no uzņēmumu dibināšanas, jaunizveidoto uzņēmumu vidējās nodarbinātības samazināšanās varētu radīt problēmas mūsu ekonomikas spējai radīt darbavietas, lai samazinātu pašreizējo bezdarba līmeni.
$config[code] not foundLai noskaidrotu, kas notiek ar jauno uzņēmumu sākotnējo nodarbinātību, es apskatīju ASV skaitīšanas ilgstošā biznesa datubāzes datus (sk. Attēlu). Vertikālā ass mēra vidējo darbinieku skaitu uz vienu jaunu uzņēmumu tā dibināšanas gadā. Zilie stieņi norāda uz vidējo darbinieku skaitu jaunajos uzņēmumos gadā. Melnā līnija parāda šī skaitļa piecu gadu kustīgo vidējo rādītāju.
Attēlā redzams, ka vidējais jaunais uzņēmums, kas dibināts 2005. gadā, nodarbināja aptuveni vienu mazāk cilvēku nekā vidējais jaunais uzņēmums, kas dibināts 1980. gadu sākumā (lai gan 2005. gadā šis skaitlis ir nedaudz labāks nekā 90. gadu vidū).
Diemžēl skaitīšanas dati ir pieejami tikai līdz 2005. gadam, tāpēc ir grūti uzzināt, vai turpinās tendence, ka vidējais uzņēmuma lielums ir mazāks. Lai redzētu, kas ir noticis nesen, es apskatīju Darba statistikas biroja (BLS) datus. Zemāk ir parādīts skaitlis, kas parāda vidējo darbinieku skaitu jaunajos uzņēmumos, kas izveidoti katrā ceturksnī no 1999. gada pirmā ceturkšņa līdz 2009. gada otrajam ceturksnim. Šis modelis ir jaunu uzņēmumu vidējā lieluma samazināšanās no 6,6 līdz 4,2 darbiniekiem.
Vidējā jaunā uzņēmuma pieņemto darbinieku skaits laika gaitā var samazināties vairāku iemeslu dēļ. Bet mana uzmanība šodien nav kāpēc skaitlis ir samazinājies, bet sekas samazinājumu. Jaunu uzņēmumu veidošana ir svarīgs neto darba vietu radīšanas avots. Tā kā vidējais darbinieku skaits, ko pieņem jauni uzņēmumi, samazinās, mums katru gadu ir jāveido vairāk jaunu uzņēmumu, lai radītu tādu pašu skaitu jaunu darbavietu.
Tas noved pie mana galīgā jautājuma: ja šie papildu uzņēmumi nesaņems, vai mēs paliksim iesprostoti ar pašreizējo augsto bezdarba līmeni?
12 Piezīmes ▼
