Ne viss, ko jūs darāt ārpus sava uzņēmuma, protams, būtu jāatsaucas uz savu zīmolu, bet ārzemnieks, kas meklē, vajadzētu viegli saprast jūsu savienojumu ar savu darbu. Tāpēc mēs aicinājām deviņus locekļus no Young Entrepreneur Council (YEC) uz šādu jautājumu.
„Kā manam personīgajam zīmolam un firmas zīmolam vajadzētu krustoties tiešsaistē, ja vispār un kāpēc?”
Tālāk ir norādīti YEC kopienas locekļi:
$config[code] not foundBrendings Tips: Jūsu personīgo un firmas zīmju saskaņošana
1. Jūs esat jūsu uzņēmums
“Starta dibinātāji ir startēšana. Kad jūs dodaties un resursi ir ierobežoti, ieguldiet pēc iespējas vairāk laika, savienojot savu personīgo zīmolu ar uzņēmuma zīmolu. Iepazīstieties ar pasauli kā sava starta komandas daļu, sadarbojieties ar sava uzņēmuma faniem un mēģiniet dzīvot biznesā. Veidojot seju biznesam, tas ir labvēlīgs agrīnajiem lietotājiem un līdzīgi. ”~ Aaron Schwartz, Modify Watches
2. Izmantojiet Domas vadību, lai savienotu divus
“Izdevumu vērtība, kas balstīta uz izdevumiem, ir lielisks veids, kā saskaņot savu personīgo zīmolu ar uzņēmuma zīmolu. Jūs varat izveidot gan jūs, gan jūsu uzņēmumu kā domu līderi, kas ir noderīga abām pusēm. Lai palielinātu raksta koplietošanas potenciālu, publicējiet rakstus par jūsu uzņēmuma un personīgo sociālo mediju kontiem. Izmantojiet arī iespēju runāt. ”~ Andrew Thomas, SkyBell durvju zvans
3. Klienti vienkārši vēlas redzēt konsekvenci
„Vai jūsu personīgie un uzņēmuma zīmoli krustojas tiešsaistē, ir atkarīgi no attiecībām, kas tām ir ārpus sabiedrības acīm. Ja zīmoli aizmugurējā galā nekādā veidā nenotiek, nav iemesla to darīt publiski. Tomēr, ja jūsu personīgais zīmols ir cieši saistīts ar jūsu uzņēmuma zīmolu, tad ir svarīgi, lai viņi nosūtītu to pašu ziņojumu. Konsekvence ir viss. ”~ Rakia Reynolds, Skai Blue Media
4. Tas ir atšķirīgs katrai nozarei
„Kā nozares līderis nozīmē kaut ko atšķirīgu katrā nozarē. Iespējams, ka jūsu vietnes biļešu lapa ir daudz jūsu personīgajam zīmolam. Tomēr citās nozarēs (īpaši komunikāciju un mārketinga nozarēs, kur cilvēki pērk idejas un ir lietderīgi strādāt, lai palielinātu gan jūsu uzņēmumu, gan sevi, lai veidotu uzticamību kā līderim. ”~ Brittany Hodak, ZinePak
5. Paļauties uz Perfect 160-Character Bio
“Uzrakstiet 160 rakstzīmju bio, kas šķērso jūsu personīgo zīmolu ar jūsu firmas zīmolu (nevis bio, kas saka:„ Tweets ir mans un neatspoguļo mana darba devēja viedokli. ”) Norādiet uzņēmumu, kurā strādājat, un izmantojiet ka bio jūsu sociālo mediju kanālos, personīgā tīmekļa vietne un domu vadīšanas kanāli (Medium, Quora). Labi uzrakstīts bio dabiski šķērso abus zīmolus. ”~ Brett Farmiloe, Markitors
6. Ne katrs projekts ir tu
“Personīgais zīmols var krustoties spēcīgi ar firmas zīmolu, bet ne katram jūsu uzsāktajam projektam vai produktam ir nepieciešams šāds savienojums. Jūsu personīgā zīmola injicēšanai jābūt mērķim, kad jūs strādājat ar projektiem, kuriem ir reāla aizrautība, par projektiem, kurus jūs uzskatāt par jūsu vadošajiem. Personīgā zīmola pārmērīga izmantošana uz produktiem, kuriem nav tiesību justies, var to atšķaidīt. ”~ Matt Doyle, Excel Builders
7. Izmantojiet savu personīgo zīmolu, lai vadītu uzņēmuma zīmolu
„Jūsu personīgais zīmols ir vērtība, kurai būs vērtība, neatkarīgi no tā, kādi pagriezieni un ceļi ir jūsu profesionālajā karjerā. Spēcīgs personiskais zīmols var uzreiz radīt spēcīgu uzņēmuma zīmolu, kas seko, kad jūsu auditorija ir patiesi iesaistīta. Ja kāds seko jūsu personīgajam zīmolam, viņi uzreiz uzticas, būs ieinteresēti un sadarbosies ar jūsu pārstāvēto uzņēmumu, tagadni un nākotni. ”~ Marc Lobliner, TigerFitness.com un MTS Nutrition
8. Izmantojiet sociālo mediju, lai izveidotu vienkāršotu attēlu
„Es izmantoju savus personīgo sociālo mediju profilus, lai reklamētu sevi kā sava uzņēmuma vadītāju. Es saglabāju savu personīgo ziņu darbu, kas saistīts ar darbu, bet ne reklāmas. Es arī izmantoju savus personīgo sociālo mediju kontus, lai uzturētu kontaktus ar kolēģiem, nosūtot un komentējot savus amatus, lai saglabātu biznesa attiecības. ”~ Patrick Barnhill, speciālists ID, Inc.
9. Esiet tikpat cilvēku kā iespējams
„Viens no mūsu firmas zīmola galvenajiem aspektiem ir vienkāršs: esiet cilvēks. Daļa cilvēces parāda, ka mēs esam vienkārši awesome kompānija, kuru uzbūvēja daži vēl lielāki cilvēki. Mēs mudinām visus mūsu darbiniekus veidot spēcīgus personīgos zīmolus gan tiešsaistē, gan bezsaistē, kas tikai nostiprina mūsu galveno pārliecību par to, vai tas pozicionē sevi kā domu līderiem vai vienkārši esam paši. ”~ Christopher Swenor, Austrumu krasta produkts
Zīmolu foto, izmantojot Shutterstock
3 Piezīmes ▼
