Deviņdesmit četri procenti neatkarīgo darbinieku mīl kontroli, ko nodrošina neatkarība, bet 67 procenti apgalvo, ka viņu vislielākās bažas ir saistītas ar nekonsekventiem ienākumiem mikrouzņēmumos.
Tas ir saskaņā ar nesen veikto aptauju par vairāk nekā 600 neatkarīgiem darbiniekiem, kurus veica Invoice2go aizpildītie rēķini, kas ļauj mazajiem uzņēmumiem izveidot un sūtīt profesionālus rēķinus no jebkuras ierīces.
$config[code] not foundAptauju veica tiešsaistē 2016. gada 15. aprīlī, un tajā galvenā uzmanība tika pievērsta neatkarīgiem darbiniekiem, kuri sevi identificē kā “darbuzņēmēju”, “brīvmākslinieks”, “sānu gigri” vai „mikrouzņēmums”.
Interesanti ir redzēt, kā neatkarīgie darbinieki, kuri atbildēja uz aptauju, sevi identificē:
- Freelancer (21 procenti)
- Izpildītājs (16 procenti)
- Side gigger (8 procenti)
- Mikrouzņēmumi (54 procenti)
Saskaņā ar aptauju 93% saka, ka strādā patstāvīgi, dod viņiem lielāku kontroli pār savu karjeras ceļu un peļņas potenciālu nekā strādājot darba devējam. Šādas kontroles sekas ievērojami pārsniedz to lielākās bažas par nekonsekventiem ienākumiem.
Atbalsts nepieciešamajiem mikro uzņēmumiem
Tomēr 85% no pašreizējām mazo uzņēmumu programmām nav piemērotas mikrouzņēmumiem, kas šeit definēti kā pieci vai mazāk darbinieku. Aptauja parādīja, ka mazo uzņēmumu īpašnieki šajā kategorijā uzskata, ka ir vajadzīgi vairāk resursu un atbalsts mikrouzņēmumiem, lai palīdzētu tiem uzplaukt, piemēram, labāka piekļuve veselības aprūpei un aizsardzība pret zaudētajiem ienākumiem.
Mikrouzņēmumi rada jaunu ekonomisko realitāti
Uzņēmējdarbības iespēju asociācija (AEO) saka, ka uzņēmumi, kuros ir pieci vai mazāk cilvēku, pārstāv 92 procentus no valsts kopējiem uzņēmumiem. Neskatoties uz to nozīmīgumu un milzīgo ekonomisko ietekmi, institucionālais atbalsts nesaskan ar šīs būtiskās nozares unikālajām vajadzībām.
„Šeit ir parādījies, ka darba un ienākumu iespējas ir attīstījušās, bet pašreizējās programmas, kas paredzētas maziem uzņēmumiem, nepalīdz mikrouzņēmumu vajadzībām, kas ir strauji augoša kategorija,” Greg Waldorf, Invoice2go izpilddirektors, paskaidroja uzņēmuma emuārā aptaujas paziņošana.
„Gandrīz 40 procenti no mūsu respondentiem atstāja tradicionālo darbu, lai izspiestu paši, un mēs lēšam, ka vairāk nekā 80 procenti no visiem Invoice2go lietotājiem ir mazāk nekā pieci darbinieki, ar plāniem palikt šādā veidā,” viņš teica.
Notiek nacionālās debates par darba praksi un jauniem uzņēmējdarbības modeļiem, kas tieši savieno neatkarīgus līgumslēdzējus un mazāko pakalpojumu sniedzēju valstī tieši ar patērētājiem.
No vienas puses, tie, kas uzskata, ka ārštata darbiniekiem un „gig” darbiniekiem ir jāpiedāvā darba vietas ieguvumi un aizsardzība, kas ir līdzvērtīga pilna darba laika darbiniekiem. No otras puses, tie, kas apgalvo, ka darba ņēmējiem, kuri izvēlas neatkarību, jāatzīst, ka uzņēmumiem nav pienākuma sniegt šos pabalstus.
Vairāk atbalsta mikrouzņēmumiem
Invoice2go saka, ka tā atbalsta aicinājumu vairāk priekšrocību piedāvāt mikrouzņēmumiem, kas atbilst pilna darba laika darbiniekiem, lai atbalstītu šāda veida uzņēmējdarbības garu. Tajā teikts, ka tā cer, ka valdība sāks ņemt vērā un atbalstīt mazāko uzņēmumu īpašās vajadzības.
„Invoice2go apzināti koncentrējas uz instrumentu piegādi mazākajiem uzņēmumiem; tie, kas ir resursi, kuriem nav resursu, nav laika, slīpuma vai nepieciešamības pēc daudzām nevajadzīgām programmatūras funkcijām, kas nav saistītas ar viņu darbu, ”Waldorf e-pasta intervijā pastāstīja Small Business Trends.
Valdorfs turpināja sniegt piemēru tam, kā viņa uzņēmums palīdz mikrouzņēmumiem.
„Mūsu rēķinu piesūtīšanas lietotne ļauj mikrouzņēmumu īpašniekiem radīt aplēses, rēķinu par saviem klientiem tūlītēju darbu pabeigt un nekavējoties pieņemt maksājumu no savas mobilās ierīces. Izmantojot mūsu Apple Watch programmu, tās izmanto automatizētu ģeogrāfiskās atrašanās vietas laika uzskaiti. No mūsu klientiem mēs dzirdam, cik vērtīga un izmaksu ziņā efektīva ir mūsu mērķtiecīga pieeja, un ceram, ka šie dati mudinās citus pakalpojumu sniedzējus vairāk apmierināt šo pieaugošo mikrouzņēmumu kopienu, ”viņš secināja.
Mikrouzņēmumu unikālo vajadzību apmierināšana
Pieprasot norādīt, kāda veida papildu atbalsts varētu palīdzēt, lielākā daļa aptaujāto respondentu teica: „spēja iegādāties labāku veselības apdrošināšanu” un „labākus nodokļu atvieglojumus”. naudas plūsma, “piekļuve juridiskai palīdzībai” un „labāki pensionēšanās plāni”.
Lai gan mazo uzņēmumu programmas, piemēram, 2010. gada Likums par mazajiem uzņēmumiem un ScaleUp America iniciatīva, ir sniegušas būtisku atbalstu, respondenti teica, ka tie parasti koncentrējas uz noteikumiem par tradicionālajiem MVU, lielākiem maziem uzņēmumiem, kuriem parasti ir līdz 500 darbiniekiem, un dažos gadījumos līdz 1500. Šīs lielās MVU apvieno visas priekšrocības, piemēram, aizdevumus un apmācību paplašināšanai.
Tādas organizācijas kā brīvmākslinieku savienība ir ņēmušas vērā šo neatbilstību un ir iekļuvušas, lai atbalstītu programmas, kas gūst labumu no jauna veida neatkarīgiem darbiniekiem. Šodienas neatkarīgie darbinieki un ļoti mazie uzņēmumi ir unikāli, un programmas, kas tās atbalsta, šķiet, nav pietiekamas, organizācija saka.
Tā rezultātā Freelancers Union ir uzsākusi kampaņu, lai piešķirtu ārštata darbiniekiem vairāk tiesību iekasēt maksājumu par darbu, kas ir viņu galvenais jautājums. Bezmaksas dalība Eiropas Savienībā sniegs arī mikrouzņēmumiem piekļuvi tādiem resursiem kā līguma veidnes, norādījumi par priekšrocībām un atlaidēm daudziem pakalpojumiem.
Attēls: 2go.com
2 Piezīmes ▼
