Spēles pēdējo desmitgažu laikā ir kļuvušas par milzīgu nozari. Kas reiz bija tikai vienkārša, novatoriska konsoles spēle, ir izpelnījusies tik daudz dažādu spēļu, platformu un uzņēmumu. Darbībai ir veltītas pat partijas.
$config[code] not foundMobile Gaming Revolution ir uzņēmums, kas nodrošina mobilo spēļu ballītes klientiem visā valstī. Uzņēmums izmanto franšīzes sistēmu, lai sasniegtu pēc iespējas vairāk potenciālo klientu. Uzziniet vairāk par Mobile Gaming Revolution unikālo biznesa modeli šīs nedēļas Small Business Spotlight.
Ko uzņēmums dara:
Nodrošina visaptverošas spēļu ballītes.
Rezervējot partiju ar Mobile Gaming Revolution, uzņēmums piedāvā jums mobilo spēļu centru, kurā ir dažādas konsoles spēles un dažas citas īpašas funkcijas. Dibinātājs Lee Bekhor saka:
„Mūsu pašapkalpošanās spēļu teātros ir jaunākās konsoles ar plašu spēļu klāstu, kas pievilcīgi jauniem, veciem, meitenēm un zēniem. Mēs piedāvājam pakalpojumus nākamajā līmenī, sniedzot papildu pakalpojumus, piemēram, lāzera tagu un bufera bumbu. ”
Biznesa niša:
Nodrošināt pilnīgi personalizētu pakalpojumu.
Uzņēmums var rīkoties ar dažādām pusēm, sākot no dzimšanas dienas līdz fondu iegādei un korporatīviem pasākumiem. Pārstāvji un franšīzes ņēmēji strādā ar klientiem jau no paša sākuma, lai apmierinātu pieredzi, kas īpaši atbilst katra klienta vajadzībām. Bekhor paskaidro:
„Ikviens var spēlēt videospēles un ikviens var nolīgt izklaides uzņēmumu. Mēs ne tikai lepojamies ar to, ka esam labākie šajā nozarē, bet arī lepojamies ar to, ka mēs katru pasākumu pārņemam līdz nākamajam līmenim. ”
Kā sākās bizness:
Runājot ar draugiem.
Bekhor paskaidro:
„Es apmeklēju draugu, kuram bija 6 gadus vecs zēns, un viņš bija aizņemts, plānojot savu dzimšanas dienu. Viņš man jautāja, ko es domāju, ka viņam jādara viņa dzimšanas dienā, tāpēc es jautāju, ko viņam patīk darīt jautri. Viņš atbildēja, ka mīlēja videospēles, tāpēc es ierosināju videospēļu partiju. Pāris gadus, un šeit mēs esam ātri. ”
Lielākais risks:
Franšīze.
Lai sāktu franšīzes sistēmu, bija nepieciešams liels ieguldījums. Bet tas bija būtiski, lai paplašinātu uzņēmējdarbību.
Lielākā uzvara:
Uzvarot par savu pirmo franšīzes ņēmēju.
Bekhor paskaidro:
„Viņš ir ļoti izglītots indivīds, kurš meklēja dažādas iespējas, tostarp mūsu konkurentiem. Mums izdevās iegūt savu uzticību un pārliecību, lai gan mēs esam maza kompānija, kurai ir daudz pierādījumu. Mēs parādījām viņam savas sistēmas, mūsu procesus un mūsu vispārējo kultūru, un mēs varējām viņu ticēt mums un ierasties uz kuģa. Šodien viņš joprojām ir pie mums, un mīl lēmumu, ko viņš pieņēmis pirms diviem gadiem! ”
Kā viņi tērē papildus $ 100,000:
Paplašināšana un tirdzniecība.
Uzņēmums cer turpināt augt dažādos tirgos. Lai to izdarītu, tā koncentrēsies uz tādu lietu veidošanu kā vārda atpazīšana un tirgus daļa.
Darbinieki:
7.
Korporatīvā komanda ir ļoti saspringta grupa, kas atbild par komunikācijas un sistēmas ieviešanu kopumā. Lai efektīvi veiktu šos darbus, viņiem ir nepieciešama liela komandas darba izjūta. Bekhors saka:
„Tā kā mūsu komanda ir tik maza, mēs esam ļoti tuvu. Mums ir ģimenes dinamika, kas darbojas mums. ”
Mīļākais citāts:
“Bientastic!” - Lee Bekhor
Viņš paskaidro:
„Tas nozīmē fantastisku mūsu komandā, un tas, ko mēs ceram sasniegt!”
Attēli: mobilā spēļu revolūcija
2 Piezīmes ▼
