Framingham, Massachussetts (PRESES PAZIŅOJUMS - 2010. gada 17. janvāris) - Jaungada rezolūcijas par biroju ir vieglāk noteikt nekā izdarīt. Pēc tam, kad klienti sāks zvanīt un termiņus ierīkot, šie vēlmju mērķi drīz pazūd ikdienas sasmalcināšanā, kas ir saistīta ar konkrēto uzdevumu izpildi. Štāpeļšķiedrām (NASDAQ: SPLS) tagad mazajiem uzņēmumiem ir viegli noteikt, izsekot un sasniegt profesionālos mērķus. Staples, strādājot ar mērķa noteikšanas ekspertiem pie stickK.com, uzsāk Staples uz tās! Business Challenge - unikāla programma, kas palīdz mazajiem uzņēmumiem noteikt prioritātes un sasniegt jaunā gada mērķus. Neatkarīgi no tā, vai tas ir viens vienkāršs mērķis, piemēram, rakstāmgalda organizēšana vai lielākas problēmas risināšana, piemēram, biznesa plāna pilnveidošana, Staples mudina profesionāļus pierakstīties uz Staples, lai tie pievienotos tai! Uzņēmējdarbības izaicinājums šodien apņemties uzlabot savus uzņēmumus.
$config[code] not foundMazo uzņēmumu izvirzītie mērķi 2010. gadā un to panākumi to sasniegšanā ir izšķiroši svarīgi valsts ekonomikas atveseļošanai. Saskaņā ar 4. gadskārtējo Valsts Staples mazo uzņēmumu apsekojumu vairāk nekā 80 procenti mazo uzņēmumu īpašnieku atzīst, ka viņi nepārrauga savu mērķu noteikšanu vai nesaņem atbilstošus „trenerus” un padomus, lai palīdzētu viņiem sasniegt savus mērķus. Tā kā 2010. gadā ekonomika pavirzās, mazie uzņēmumi vēlas atgriezties pie izaugsmes un starta projektiem, kas notika lejupslīdes laikā. Staples vēlas, lai viņiem būtu vieglāk noteikt prioritātes savos mērķos, un ar Staples to piesaistīt! Uzņēmējdarbības izaicinājums, Staples nosaka savu mērķi mainīt viena miljona mazo uzņēmumu dzīvi, dodot viņiem platformu panākumiem.
„Janvāris ir svarīgs mēnesis maziem uzņēmumiem ar jauniem darbiniekiem, jauniem budžetiem un jauniem izaicinājumiem, lai organizētu un sāktu gadu,” stāsta Staples mazo uzņēmumu tirdzniecības viceprezidents. „Mūsu mērķis ar Staples uzlikt to! Biznesa izaicinājums ir piedāvāt vieglu platformu, lai palīdzētu mazajiem uzņēmumiem izmantot savu enerģiju un sākt 2010. gadu ar ceļvedi panākumu sasniegšanai. ”
Kā tas strādā
No 12. janvāra līdz 12. aprīlim mazo uzņēmumu profesionāļi varēs pieteikties www.staples.com/goals, lai reģistrētos bez maksas, lai būtu daļa no Staples uzlīmes. Biznesa izaicinājums. Lai palīdzētu sasniegt mērķus, lietotāji izveido apņemšanās līgumu, kura solījums ir lietotājam sasniegt mērķi. Saistību līguma koncepciju, kas balstīta uz stimuliem un atbildību, stickK.com izgudroja pēc gadiem ilga pētījuma uzvedības ekonomikā.
"Mēs esam atklājuši, ka visi sākas, lai sasniegtu savu mērķi, bet lielāko daļu laika tur nekas nav tāds, lai padarītu viņus par savu vārdu," teica Ian Ayers, stickK.com līdzdibinātājs. “Slēdzot saistību līgumu, aizvien grūtāk -“ apņemšanās ”un“ līgums ”ir divi vārdi, kas rezonē ar cilvēkiem un saglabā to apņemšanos sasniegt savus mērķus.”
Www.staples.com/goals dalībnieki izvēlas no pieciem dažādiem mērķa noteikšanas fokusa apgabaliem: 1) Get Organized / palielināt produktivitāti; 2) profesionālā attīstība; 3) maksimizējiet savu apakšējo līniju; 4) Zaļais Jūsu birojs; un 5) uzlabot darba vidi. Tiklīdz viņi izvēlas fokusa apgabalu, dalībnieki izvēlas konkrētas saistības un personalizē tās, lai tās vislabāk atbilstu viņu vajadzībām un mērķiem. Pēc tam viņi izvēlas kādu, kas būs viņu kolēģis vai draugs, kurš pārraudzīs viņu progresu un atbalstīs tos ceļā. Pēc tam lietotāji sāks pelnīt EasyPoints, jo viņi gūst panākumus un ziņos par saviem mērķiem un pēc tam var atpirkt EasyPoints par Staples produktiem un pakalpojumiem. Pēdējais solis ir panākt panākumus. Ja lietotāji ievēro saistību līguma ietvaru, kā to konstatēja stickK.com modelis, viņi būs ceļā uz savu mērķu sasniegšanu.
Par skavām
Staples, pasaules lielākais biroja produktu uzņēmums, ir apņēmies padarīt klientus viegli iegādāties plašu biroja produktu klāstu, tostarp biroja preces, tehnoloģijas, mēbeles un biznesa pakalpojumus. Staples 2008. gadā pārdod 23 miljardus ASV dolāru un 91 000 asociēto uzņēmumu visā pasaulē, un tas apkalpo visu lielumu uzņēmumus un patērētājus 27 valstīs visā Ziemeļamerikā, Dienvidamerikā, Eiropā, Āzijā un Austrālijā. 2008. gada jūlijā Staples iegādājās Corporate Express, vienu no pasaules vadošajiem biroja preču piegādātājiem uzņēmumiem un iestādēm. Staples 1986. gadā izgudroja biroja lielveikalu koncepciju, un tās galvenā mītne atrodas ārpus Bostonas. Plašāka informācija par skavām (Nasdaq: SPLS) ir pieejama vietnē www.staples.com.
