Daudzi vadītāji un uzņēmumu īpašnieki piekrīt, ka īpašumtiesību priekšrocības ievērojami pārsniedz cīņas un ikdienas izaicinājumus. Lai gan uzņēmējdarbība joprojām ir viens no labākajiem veidiem, kā izpildīt amerikāņu sapni, tikai neliela daļa uzņēmumu patiešām ir „lieliski, kam pieder”.
Vai jūsu uzņēmums ir vērtīgs kādam citam?
Vērtības radīšana uzņēmumā joprojām tiek uzskatīta par vienu no lielākajiem veidiem, kā radīt bagātību, radīt darbavietas un realizēt amerikāņu sapni. Tomēr daudzi uzņēmumi nav pārdodami par vērtību, kas motivētu īpašnieku pārdot un citi nav pārdodami par katru cenu. Vai jūs izveidojat uzņēmumu, kas bez jums realizēs pilnu pārdošanas vērtību? Vai jūsu smagais darbs ir vērsts uz jomām, kurās tirgus novērtēs vislielāko un atalgojumu ar prēmiju novērtējumu? Vai jums ir skaidra stratēģija, lai ne tikai radītu, bet maksimizētu uzņēmuma vērtību?
Vai jūsu uzņēmums sniedz unikālus ieguvumus dibinātājiem un īpašniekiem?
Jūs esat upurējuši daudz, lai izveidotu savu uzņēmumu, vai tas ir savstarpēji saistīts ar radošākajām, efektīvākajām un svarīgākajām finanšu jomām? Vai papildus jūsu jaudīgajam uzņēmuma automobiļu un izdevumu kontam jūsu uzņēmums izmanto pieejamās plānošanas iespējas, lai izveidotu nodokļu ziņā efektīvu likvīdu aktīvu bāzi, kas palīdz aizsargāt savus aktīvus, aizsargāt savu ģimeni un partnerus? Vai esat veltījuši laiku, lai apdrošinātu, ka jūsu uzņēmums sniedz jums, kā jūs to darāt?
Vai uzņēmums rada nodokļu efektivitāti?
Uzņēmējdarbības īpašums ir viens no lielākajiem nodokļu plānošanas transportlīdzekļiem, kas ir pieejami šodien. Vai pēc izdevumu atmaksāšanas un iepriekšminētajiem pabalstiem jūs esat pareizi strukturējuši, lai maksimāli palielinātu nodokļu efektivitāti laikā, kad tiek pārtraukta jūsu uzņēmējdarbība? Vai jūsu uzņēmums ir veicis pasākumus, lai nodrošinātu maksimālu ikgadējo sadalījumu efektivitāti un nodrošinātu investīciju aktīvu tirgus negatīvu aizsardzību? Pastāv instrumenti un mehānismi, kas ļaus jūsu uzņēmumam 2013. gadā radīt lielāku nodokļu efektivitāti augstākai nodokļu videi.
Vai uzņēmums ir neaizsargāts?
Vai jūsu virsnieki un direktori ir pienācīgi aizsargāti pret vieglām tiesas prāvām? Vai uzņēmumam un jūsu partneriem ir tūlītēja likviditāte, lai iegādātos akcijas no miruša vai invalīda partnera? Vai ir pierādīts, ka kreditoram ir svarīgs personiskais īpašums? Tiklīdz jūsu organizācija ir izdzīvojusi un nonāk brieduma stadijā, tie ir svarīgi jautājumi, kas aizsargās jūsu visvērtīgāko īpašumu un ļaus jums naktī vieglāk gulēt.
Vai jums ir lieliska kultūra?
Jūs, iespējams, pavadīsiet vairāk laika kopā ar savu uzņēmumu, bet kur citur, un lieliskas kultūras veidošana var būt vissvarīgākā sastāvdaļa uzņēmumam, kam ir liels īpašums. Uzņēmēji daudz runā par kultūru, tomēr ir reti sastopama liela korporatīvā vide. Lai gan kompensācija un pabalsti ir liela kultūras sastāvdaļa, bieži vien mazās lietas, radošā politika un elastīgums rada lielisku korporatīvo kultūru.
Jūsu bizness ietekmē katru otru jūsu dzīves aspektu. Uzņēmums, kam ir liels īpašums, visticamāk, padarīs pārējās jūsu dzīves jomas atalgojošākas un patīkamākas un ļaus jums realizēt pilnu vērtību jūsu uzņēmumam, kad jūs galu galā nolemjat iziet no sava uzņēmuma.
Jautājums Fotoattēls caur Shutterstock
2 Piezīmes ▼
