Pilna laika ekvivalenta darbinieks ir termins, ko lieto koledžas, universitātes un citas organizācijas, veidojot personāla izmaksas. Pieņemsim, ka matemātikas nodaļai ir nepieciešams budžets jaunam skolotājam. Tā var nolīgt vienu pilna laika profesoru vai divus, kuri katru gadu strādā pusgada laikā, dodot departamentam pilnas slodzes darbinieka ekvivalentu. Citas organizācijas personāla plānošanā izmanto FTE, bet akadēmiskie budžeti to nedaudz atšķiras.
$config[code] not foundFTE definīcija, augstākās izglītības versija
Lielākā daļa nozaru definē FTE kā kopējo pilna laika ekvivalenta darbinieku skaitu. Akadēmija izmanto šo definīciju, bet tai ir arī otrā: pilna laika ekvivalenti. Pieņemsim, ka jūsu koledžā ir 10 000 studentu, kas apmeklē pilnu darba laiku un vēl 4 000 mācās pusgadā. Tas nozīmē 12 000 FTE studentu. Kad jūs budžetā plānojat resursus, izmantojot pēdējo skaitli, jums koledžai nav nepieciešams budžets 14 000 studentu semestrī; reālā vajadzība ir mazāka.
FTE aprēķināšana
Lielākajā daļā nozaru pilnas slodzes darbinieks strādā visu gadu, izņemot brīvdienas un brīvdienas. Universitātes bieži to dara citādi: pavasara semestrī un rudens semestrī, vai četros ceturkšņos, bez laika vai kafejnīcu apkalpošanas uz leju. Izstrādājot darbinieku budžetu, koledžas koledžas bieži definē „pilna laika” un pilna laika ekvivalentus, pamatojoties uz klases slodzi.
Pieņemsim, ka "pilna laika" mācība skolā ir 24 stundas stundā vai 12 semestri. Skolotājs, kurš katru gadu piedāvā tikai 16 stundas, ir tikai divas trešdaļas no pilna laika ekvivalenta. Ja jūsu budžets segs divus skolotājus, tas varētu nozīmēt divus pilna laika cilvēkus vai trīs 16 stundu profesorus. Abi papildina līdz diviem pilniem taimeriem.
Koledžas mācīšana nav tikai par mācību stundām. Zinātnes nodaļas profesors var mācīt tikai četras kredītstundas semestrī, padarot tās vienu trešdaļu no pilna laika ekvivalenta darbinieka. Ja viņi ir aktīvi iesaistīti kā departamenta administrators vai veic pētījumus universitātes laboratorijā, jums būs jāaplūko šī darba slodze. Tikai tad jūs zināt, cik procentu no FTE viņi patiešām ir.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingMācībspēki ir tādi, kur akadēmiskās iestādes FTE būtiski atšķiras no pārējās uzņēmējdarbības pasaules. Budžetējot zemes uzturēšanas, administrēšanas un tīrīšanas personālu, ir svarīgi sekot līdzi darbinieku skaitam, bet tas nebūs atšķirīgs no jebkuras citas organizācijas.
FTE ietekme
Personāla budžeta ietekme ietekmē citus skolu finanšu elementus, piemēram, pieskaitāmās izmaksas un kopējos izmaksātos pabalstus. Tas ietekmē arī skolu juridiskās saistības. Ja jūsu pilnas slodzes ekvivalents pārsniedz noteiktu līmeni, piemēram, skolai ir jāpiedāvā darbiniekiem pieņemama veselības apdrošināšana. Tas jāņem vērā budžetā.
