Mentora darba apraksts

Satura rādītājs:

Anonim

Mentors ir persona, kas konsultē, konsultē, māca un vada personu vai personas, ko viņš vada (mentorants). Mentora amata apraksts ir atkarīgs no jomas, kurā viņš ir mentorings. Mentori var palīdzēt un uzraudzīt jaunus darbiniekus darbā, studentus koledžā vai universitātē vai atgūt narkotikas vai alkohola atkarīgos. Labs padomdevējs aktīvi uzklausa mentoru, palīdz šai personai veidot pašapziņu un uzticību, piespiež mentoru sasniegt savus mērķus un piedāvā stabilitāti un pozitīvu nostiprināšanos mentora dzīvē.

$config[code] not found

Lielais brālis un Amerikas māsas

Mentori lielā brāļa un māsas programmā palīdz jauniešiem ar tādām problēmām kā bērnu nolaidība, bandas un citi jautājumi jauniešiem. Būt par šīs programmas mentoru ir brīvprātīgi, un darba apraksts liek mentoriem izbraukt ar bērniem un veltīt vismaz četras stundas mēnesī bērnam. Mentors piedalīsies izbraukumos, programmās un pasākumos, kas virzīs bērnu pozitīvā virzienā.

Narkotiku un alkohola mentors

Narkotiku un alkohola mentors tiek piesaistīts atgūstamajam alkohola vai narkomānam. Šī mentora pienākums ir palīdzēt narkomānam iesaistīties aktivitātēs, organizācijās un programmās, kas paaugstina atkarību. Mentors ir tur, lai noklausītos narkomānu, kad viņam vajag kādu, ar kuru jārunā, paliekot iedvesmojošs, sniedzot narkomānijas padomu vai aizbildnību. Mentors regulāri tiksies ar narkomānu un ziņos par uzvedības modeļiem mentora programmas koordinatoram.

Dienas video

Atnācis jums ar Sapling

Darbinieku mentors

Uzņēmumos un korporācijās darba devējs var norīkot vadītājus vai citus darbiniekus jaunā darbinieka darbam. Mentors jaunajam darbiniekam mācīs ikdienas darbu un to, kā efektīvi veikt darbu. Mentors dalīsies pieredzē ar jauno darbinieku, piemēram, par to, kā izmantot programmatūru, kā pulksteni ieslēgt un veikt darbu, kā arī to, kas ir un nav atļauts darbā. Mentors informē jauno darbinieku par darba devēja sniegtajiem produktiem un pakalpojumiem un vispārēju pārskatu par pašu uzņēmumu.

Ieslodzījuma vietu mentori

Daži cilvēki mentorē indivīdu, kurš ir vai tika ieslodzīts. Šī mentora pienākums ir būt draugam personai, kas veic pāreju, kad tā ir atbrīvota, vai mainīt dzīvesveidu, kamēr viņš ir ieslodzīts. Mentors strādās kā daļa no komandas ar programmas koordinatoru, cietuma darbiniekiem un kopienas aģentūrām, lai palīdzētu mentoram pārcelt sabiedrību ar pēc iespējas spēcīgāku pamatu. Mentors regulāri tiekas ar mentoru, lai mudinātu mentoru pieņemt savus lēmumus un atbildēt par sekām, attīstīt nemateriālas prasmes, piemēram, problēmu risināšanu, un palīdzēt mentoram attīstīt pašapziņu un pašapziņu.

Mentors

Skolā strādājošs speciālists parasti ir augstākā līmeņa mācītājs, piemēram, jaunākais vai vecākais. Vienādranga konsultants sniedz konsultācijas studentiem, kuriem viņš ir mentors, bet vienādranga konsultantam var būt vairāk nekā viens darbinieks. Mentors ir atbildīgs par pasākumu un pasākumu organizēšanu vismaz reizi mēnesī studentiem. Kolēģu mentors palīdz studentiem iepazīties ar skolā pieejamajiem resursiem. Vienādranga mentors konsultē mentētājus par atbilstošu klases ētiku un to, kā tikt galā ar personiskiem jautājumiem, kas var rasties universitātes teritorijā un ārpus tās. Vienādranga mentors var tikties ar studentu tik bieži, cik nepieciešams. Kolēģu mentori ziņo vienādranga mentora programmas koordinatoram, piemēram, studentu lietu fakultātes loceklim.