Jaunākais konsultants strādā vecākā speciālista vadībā. Viņš pārskata korporācijas iekšējās procedūras, mehānismus vai politiku un nodrošina, ka šīs procedūras ir atbilstošas un funkcionālas. Jaunākais konsultants arī nodrošina, ka korporatīvās procedūras atbilst nozares standartiem, augstākās vadības direktīvām, cilvēkresursu politikai un normatīvajām vadlīnijām.
Darba veids
Jaunākais konsultants veic dažādus uzdevumus atkarībā no lomas. Lai to ilustrētu, jaunākais grāmatvedības konsultants pārskata uzņēmuma finanšu pārskatu sistēmas un nodrošina, ka grāmatvedības pārskati atbilst vispārpieņemtiem grāmatvedības principiem vai vispārpieņemtiem grāmatvedības principiem. Jaunākais konsultants, kas sniedz atbilstības konsultāciju pakalpojumus, nodrošina, ka darbinieki, pildot savus uzdevumus, ievēro likumus un noteikumus. Piemēram, jaunākais konsultants var palīdzēt organizācijai ievērot drošības pasākumus, ko iesaka Darba drošības un veselības aizsardzības pārvalde (OSHA).
$config[code] not foundIzglītība un apmācība
Jaunākais konsultants parasti ir ieguvis bakalaura grādu specializācijas jomā. Piemēram, jaunākais grāmatvedības vai revīzijas konsultants parasti ir ieguvis četrus gadus ilgu koledžu grādu finanšu jomā. Jaunākais konsultants, kas nodarbojas ar atbilstības nodrošināšanu, ir ieguvis grādu reglamentējošos jautājumos vai tiesībās. Dažiem jaunākajiem konsultantiem ir nozīmīgi uzraudzības pienākumi, un parasti viņiem ir augstākās izglītības pakāpes, piemēram, maģistra un doktora grāds, kas attiecas uz viņu jomām.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingAlgas
Jaunākā konsultanta kopējā kompensācija ir atkarīga no nozares, kurā viņa strādā, uzņēmumu personāla vajadzībām un ekonomiskajām tendencēm. Konsultāciju aktivitāte ekonomiskās nenoteiktības laikā samazina peļņu. ASV Darba departamenta aptaujas liecina, ka jaunākie konsultanti, kas nodarbojas ar vadību, zinātnisko un tehnisko konsultāciju pakalpojumiem, 2008. gadā nopelnīja vidēji 47 476 ASV dolārus, salīdzinot ar 31,616 ASV dolāru darbiniekiem visā privātajā sektorā. Tādi paši pētījumi liecina, ka jaunākie vadības analītiķi un konsultanti 2008. gadā nopelnīja vidējo atalgojumu $ 73,570, un zemākais 10% profesijas nopelnīja mazāk nekā $ 41,910 un augstākais 10% nopelnījis vairāk nekā $ 133,850.
Karjēras attīstība
Jaunākais konsultants ar bakalaura grādu var virzīties ātrāk, ja viņš vēlas iegūt maģistra grādu vai profesionālu sertifikāciju attiecīgajā jomā. Piemēram, jaunākais revīzijas konsultants var uzlabot savas paaugstināšanas iespējas, meklējot maģistra grādu finansējumā vai sertificētu grāmatvedības (CPA) licenci. Kvalificēts un kvalificēts junioru konsultants dažu gadu laikā veic augstāku funkciju, piemēram, vecāko konsultantu, augstākās vadības analītiķi vai konsultāciju vadītāju.
Darba apstākļi
Jaunākais konsultants regulāri ceļo, lai tiktos ar vietējiem vai starptautiskiem klientiem, atkarībā no biznesa vajadzībām. Viņa arī var strādāt ilgas stundas nedēļā vai nedēļas nogalēs, lai uzņemtu klientu. Vidējais junioru konsultants strādā no plkst. 8.30 līdz 17.30.
