Līderības prasmes ir svarīgs aktīvs, kas jāiekļauj atsākšanā. Papildus darba pieredzei darba devēji vēlas uzzināt arī citas prasmes, ko potenciālais darbinieks var sniegt. Konkurētspējīgā darba tirgū ir svarīgi atrast veidus, kā sevi izcelt virs citiem, un vadošo prasmju piemēru saraksts var būt tikai lieta, kas padara svarus jūsu labā.
Vadība
Lai gan iepriekšējās vadības pozīcijas tiks minētas nodarbinātības vēsturē, šeit ir iespēja izskaidrot šajās pozīcijās izmantotās vadības prasmes. Varbūt jūs vadījāt īpašu projektu vai jūsu komanda tika atzīta par pārmērīgiem mērķiem. Atgādiniet laiku, kad jūs spīdējāt vadības lomā, un īsi aprakstiet apstākļus. Līderības īpašības ietver spēju efektīvi sazināties, efektīvi risināt problēmas un motivēt komandas locekļus sasniegt izcilību. Sniedziet savus panākumus, izmantojot šīs prasmes.
$config[code] not foundBrīvprātīgais darbs
Brīvprātīgo darbs sniedz daudzas iespējas, lai parādītu vadības prasmes. Uzskaitiet visas organizācijas, kurās jūs brīvprātīgi izmantojāt savu laiku un prasmes. Iezīmējiet visas pozīcijas, kuras jūs turējāt šajās organizācijās, piemēram, valdes loceklis, projekta vadītājs vai grupas organizators. Vai jūs organizējāt ikgadējo asins braucienu savā birojā? Vai jūs savācāt komandu, lai pārstāvētu savu uzņēmumu vietējā labdarības staigā vai palaist? Tie ir piemēri, kas tajā laikā var šķist nenozīmīgi, bet ir galvenie piemēri spējai motivēt, koordinēt un efektīvi sazināties.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingDarbības
Ja jums nav iepriekšējas darba pieredzes, lai parādītu vadības prasmes, izmantojiet ārpusskolas aktivitāšu pieredzi. Vai tu esi futbola komandas kapteinis? Vai jums bija līderpozīcija jūsu korporācijā vai brālībā? Vai jūs organizējāt skolas laikraksta vai gadagrāmatas ražošanu? Padomājiet par paveikto darbu jebkurā komandā vai klubā vai darbiniekā. Apsveriet savu darbu neakadēmiskajās organizācijās, piemēram, skautos, meklējot savas vadības prasmes.
Personības iezīmes
Ja jūs īsi atrodat konkrētus piemērus, kad jūs parādījāt vadīšanas prasmes, izmantojiet šo sadaļu, lai izskaidrotu vadošo īpašību īpašības, kuras jums šķiet. Darba devēji vēlas zināt, kādu potenciālu var attīstīt, ja viņi pieņem darbā jūs. Apspriediet savu komunikācijas stilu, kā jūs varat motivēt cilvēkus, kāpēc jūs uzskatāt sevi par komandas spēlētāju un veidus, kā jūs varat likt citiem izcelties uzņēmumā. Esiet gatavs sniegt piemērus, ja jums būtu jāpiešķir intervija.
