Ievadot sevi darba intervijā, tas var pilnībā nokļūt jūsu tiesā, vai arī to varētu plānot iznomāšanas vadītājs. Šis intervijas posms ir izšķirošs priekšnoteikums, lai jūs varētu pieņemt darbā vai iegūt otru interviju. Nomas vadītājs pieņems daudzus lēmumus par jums, pamatojoties uz pirmo iespaidu. Paturot to prātā, ir svarīgi rūpīgi padomāt par to, ko teikt sanāksmes sākumā.
$config[code] not foundKlausīšanās un atbildēšana
Intervijas sākšanai intervētājs var izmantot vienu no daudzajiem stiliem. Ja viņš ir steigā, var būt tikai īss ievads, piemēram, jautāt, kāpēc vēlaties darbu. Alternatīvi, viņš varētu vēlēties, lai jūs justos ērti un viņš varētu pavadīt kādu laiku, apkopojot darba aprakstu vai aprakstot darba vietas kultūru. Jūsu uzdevums ir uzklausīt un atbildēt ar atbilstošiem komentāriem un jautājumiem. Parādiet, kā jūs esat dziļi ieinteresēts darbā un virzīties uz priekšu visu laiku, kad viņš runā.
Apkopojot pieredzi
Daži intervētāji paļaujas uz jūsu CV vai pieteikumu, lai vadītu visu interviju. Ja iznomāšanas vadītājs lūdz jums apkopot savu darba pieredzi vai "pastāstiet man, kas man jāzina, kas nav iekļauts jūsu CV," jums būtu bijis jāatkārto īsa hronoloģija jūsu darba dzīvē. Šim kopsavilkumam ir jāatbilst autentiskam un jāsniedz iespēja pievienot piemērus tam, ko jūs uzzinājāt no darba vai kas sasniegts konkrētā amatā.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPats sevi
Ir iespējams pavadīt visu interviju, kas ir viens solis aiz intervētāja, kurš sēž no jums, it īpaši, ja jūs uztraucaties par nākamo jautājumu. Intervētājs var tērēt laiku ar jums, lai iepazītos ar savu personību. Viņa var uzzināt citus faktus par jums, sazinoties ar savu pašreizējo vadītāju un citām atsaucēm. Ir svarīgi būt pašam, tāpat kā jūs pirmo reizi satiktu ikvienu.
Būtisko ziņojumu sagatavošana
Nosakiet būtiskos ziņojumus, kurus vēlaties sazināties. Ar dažiem labiem stāstiem par iepriekšējiem darbiem vai sasniegumiem jūs varat pārliecinoši dalīties, pat ja jūs esat nervu, kas palīdzēs jums veidot saikni ar intervētāju. Par "pastāstiet man par laiku" jautājumiem, kas varētu būt pirmie intervijā, sagatavot vairākas anekdotes. Sagatavojiet pāris vispārīgus stāstus, varbūt parādot savu humoru vai pievilcību, un dažus spēcīgus anekdotus, kas parāda, kā jūs esat atrisinājis problēmu vai devuši nozīmīgu ieguldījumu organizācijā.
