Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums ir laiks, kad jaunie vecāki sāk darbu no bērna piedzimšanas vai adopcijas. Paredzamās mātes Floridā, kas uzņemtas īstermiņa invaliditātes programmā, saņem pabalstus, kas sedz daļu no algām, kas zaudētas grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma dēļ.
Nozīme
Īslaicīgas invaliditātes programmas, kas aptver grūtniecību, parasti maksā mātes grūtniecības atvaļinājumam no 50 līdz 100 procentiem no viņu algām sešas nedēļas pēc maksts piegādes, skaidro Vombs, Bloom, vecāku un grūtniecības mājas lapa. Gadījumos, kad rodas komplikācijas, ir iespējami ieguvumi. Īstermiņa invaliditāte ļauj jaunajai māmiņai pievērsties bērna aprūpei, neraizējoties par ienākumu zaudēšanu.
$config[code] not foundVeidi
Floridai nav pieejams valsts īstermiņa invaliditātes atvaļinājums saskaņā ar tīmekļa vietni HumanResourceBlog. Floridas mātēm tomēr ir pieejami darba devēju sniegtie un individuālie īstermiņa invaliditātes plāni. Mājas lapa Bērnu centrs atzīmē, ka darba devēju sniegtie plāni vai nu atskaita maksājumus no algām, vai arī ir sniegts pabalsts. Individuālie plāni tiek iegādāti tieši no pakalpojumu sniedzēja.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingApsvērumi
Lielākā daļa īstermiņa invaliditātes programmu pieprasa nedēļas prombūtni no darba, pirms sākas pabalstu izmaksa. Apdrošināšanas resursu tīmekļa vietne Insure.com norāda, ka pakalpojumu sniedzējiem nav jāiekļauj grūtniecības un dzemdību atvaļinājums īstermiņa invaliditātes plānā. Pirms izvēlēties pakalpojumu sniedzēju, noteikti izpētiet iespējas un plānu prasības.
