Teritoriju vadītāji parasti ir atbildīgi par ģeogrāfiskajiem apgabaliem un pārdošanas vadītājiem un pārstāvjiem, kas apkalpo savus klientus šajās jomās. Un jums var būt arī pārdošanas pienākumi, bet jūsu kā teritorijas pārvaldnieka pienākumi galvenokārt ir palielināt jūsu uzņēmuma tirgus daļu, paplašināt biznesa līnijas un nodrošināt attīstību un ieteikumus pārdošanas vadītājiem un repi, kuri ziņo jums.
$config[code] not foundIepazīstini ar sevi
Atjaunotajā darba daļā iekļaujiet karjeras mērķi vai ievadu. Izmantojiet četrus līdz piecus teikumus - cieto punktu -, lai aprakstītu to produktu veidus, ar kuriem jūs esat iepazinušies, un cik ilgi esat bijis laukā. Ja jūs aktīvi meklējat darbu, jūsu mērķim vai ievadam jāietver daži vārdi, kas raksturo jūsu profesionālās iezīmes, kas jums ir jāpiedāvā organizācijai, kurai jūs piesakāties, un jūsu ideālā teritorijas pārvaldnieka loma vai uzņēmuma veids, kas atbilst jūsu kvalifikācijas un intereses.
Definējiet savu darba vēsturi
Ja akadēmiskie akreditācijas dati nav vissvarīgākā prasība darba meklēšanai, pēc ievadīšanas uzskaitiet savu darba vēsturi. Sāciet ar savu pašreizējo vai jaunāko darba devēju un aprakstiet savas pozīcijas apgrieztā hronoloģiskā secībā. Par katru savu darbu, aprakstiet savus produktus, ieņēmumu mērķus, teritorijas lielumu un tirgus daļu jūsu teritorijā. Tāpat jāiekļauj arī darbaspēka pārvaldības pienākumi, piemēram, darbinieku pieņemšana darbā, darbinieku pieņemšana darbā un apmācība, pārdošanas vadītāji vai citi teritoriju pārstāvji.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingAkcentējiet pozitīvos
Neaizmirstiet par saviem sasniegumiem, bet neuzskaitiet tik daudz sasniegumu, ka izskatās, ka jūs esat teritorijas pārvaldnieks, kurš iet uz ūdens. Katrā darbā norādiet trīs sasniegumus, piemēram, "Paplašinātā teritorija, koordinējot lielas atveres un iznomājot pārdošanas replikas 3 vietām divās valstīs" vai "Pārsniegti ieņēmumu mērķi par 175 procentiem 5 secīgu ceturkšņu laikā" un "Saņemtā prezidenta balva 4 vairākus gadus pēc kārtas, lai sasniegtu 5 miljonus ASV dolāru Iezīmējiet savus sasniegumus ar etiķeti, "Ievērojami sasniegumi" slīprakstā un līdz trim lodes - nepāra skaits lodes ir labākais, un jebkurš vairāk nekā trīs ir nevajadzīgs. Izmantot skaitļus - ne skaitļus, kas izskaidroti - lai izceltos kvantitatīvie rādītāji. Darba devēji vēlas redzēt faktiskos skaitļus un mērījumus, kas viegli pārvērš "kā šis kandidāts var uzlabot mūsu apakšējo pozīciju?"
Ko jūs uzzinājāt un kur
Ja vien jūs nopelnīsiet MBA, jūsu koledžas grādi, iespējams, būs atbilstoši uzskaitīti jūsu CV beigās. Arī darba devēji, kas pieņem darbā teritorijas apsaimniekotājus, parasti ir vairāk nobažījušies par jūsu spēju gūt ieņēmumus un attīstīt pārdošanas cauruļvadus, nevis par to, vai pirms 20 gadiem esat ieguvis atzinību politikā. Uzskaitiet savu izglītību un apmācību, ieskaitot tālākizglītības kursu darbu un profesionālo sertifikāciju. Ja esat strādājis vairāk nekā 20 gadus un ir nobažījies par to, ka jūsu vecums var kļūt par vienu no ar darbu nesaistītiem faktoriem, kas ietekmēs jūsu izredzes saņemt interviju vai iznomāt, atstājiet savus beigu datumus.
Rādīt līdzsvaru savā dzīvē
Nerakstiet ārpusskolas aktivitātes no koledžas, ja vien neesat nesen absolvents, un jūs bijāt regbija kapteinis vai studentu ķermeņa prezidents, jo tie parāda līdera spējas. Pretējā gadījumā, lūdzu, brīvprātīgi uzskaitiet brīvprātīgo aktivitātes, piemēram, kalpo kā komitejas priekšsēdētājs United Way, valdes priekšsēdētājs savām mājām vai 10K sacensību koordinators. Šāda veida darbības liecina, ka jums ir darba un privātās dzīves līdzsvars un ka jūs esat labi noapaļoti. Teritoriju vadītāji mijiedarbojas ar vairākiem dažādiem cilvēkiem, un, ja jūs esat labi noapaļoti, iespējams, jūs atradīsiet kopīgu pamatu attiecību veidošanā, kas tikai uzlabos jūsu veiksmīgo sniegumu.
