Internet Magazine
Vadītāja uzdevums ir motivēt darbinieku vidū. Pat ar labāko stratēģiju, organizācija ir efektīva tikai tad, ja darbinieki ir motivēti labi darboties. Ed Locke un Gary Latham ir vadošie pētnieki un mērķu noteikšanas teorijas izstrādātāji, kas apraksta, kā vadītāji var motivēt ...
No visiem organizācijas departamentiem cilvēkresursi ir tādi, ko daudzi darbinieki un vadītāji ievēro augstāku standartu attiecībā uz attiecību veidošanu, iekšējo un ārējo klientu apkalpošanu un cieņu darba vietā.
Traucējumi rada grūtības darbiniekiem iegūt darbu, it īpaši, ja viņi ar savu rīcību ir nekļūdīgi. Daži nemiernieki bauda gossipēšanu un bieži vien atstāj darba ņēmējus jūtīgiem un neaizsargātiem. Citi izmanto savu manipulatīvo taktiku, lai negatīvi ietekmētu uzraudzītājus. Strādājot ar negodīgu ...
Darbs ar vadītāju vai menedžeri, kurš runā un apgrūtina, var padarīt jūsu darba dienu justies kā murgs.
Šodienas darbinieki saskaras ar ikdienas izvēli, piemēram, par to, ko darīt ar zināšanām, ka kolēģis regulāri veic izdevumu pārskatu vai kolēģis aplūko pornogrāfiju darba datorā. Darbinieki un organizācijas var ciest, ja ētikas jautājumi netiks pienācīgi risināti. Darbinieki varētu likvidēt ...
Savienības busters, arodbiedrību izvairīšanās stratēģiem un darbaspēka vadības konsultantiem, kuru darba devēji pieņem, ir viens mērķis: saglabāt arodbiedrības no darba vietas. Tie palīdz darba devējiem uzturēt brīvu darba vidi, izstrādājot stratēģijas, lai apšaubītu organizētā darbaspēka integritāti un demonstrētu ...
Hronisks nepietiekams darbaspēks rada ievērojamu stresu darbiniekiem, kas vēl vairāk samazina ražošanu.
Kad kāds ir kvalificēts un talantīgs darbam, viņu labie manieres kļūst par apmetumu. Labas manieres un pareizas darbavietas etiķete uzrāda cieņu pret sevi un pieklājību citiem. Tomēr, slikti manieres, piemēram, slouching intervijas krēsls vai slurping zupa kubiskā, atsvešināt vienaudžiem un ir sarkans karogs ...
Ja jūs domājat, ka iebiedēšana beidzas, kad bērni aug, domājiet vēlreiz. Apsekojumi, ko 2010. gadā veica „Workplace Bullying Institute”, atklāja, ka 35 procenti ASV strādājošo ziņoja, ka viņi ir iebiedēti, un vēl 15 procenti apgalvoja, ka viņi ir redzējuši iebiedēšanu darba vietā. Bullies biežāk ir vīrieši - 62 procenti un sievietes ...
Pat ja tu mīli savu darbu, tērējot katru dienu ar cilvēkiem, kas jūs vada crazy, var nākt strādāt sīki mājas darbi. Nepatīkami un kaitinoši kolēģi var saplūst jūsu enerģiju un novietot visus uz malas. Neviena pieeja nav piemērota visiem gadījumiem, tāpēc pirms jūs rīkojieties pret kolēģi, analizējiet situāciju un viņa uzvedību.
Drošības apsvērumi un tiesas prāvas, kas izriet no uzņēmuma darbā pieņemšanas prakses, liecina par to, ka fona pārbaudes var dot labus lēmumus par pieņemšanu darbā. Fona pārbaude ir darba pieteikuma iesniedzēja pārskatīšana pirms darba, kas apstiprina pieteikuma iesniedzēja pilnvaras un piemērotību amatam. Fons ...
Paralegals vai juridiskie palīgi strādā ar juristiem. Lai gan likums aizliedz paralegals no neatļautas tiesību prakses (sniedzot juridiskas konsultācijas bez licences), paralegals veic dažādus juridiskās palīdzības uzdevumus. Paralegals var apkopot juridiskās lietas, runāt ar klientiem, rakstīt vēstules vai izmeklēt lietas. Paralegals ...
Jums jāizpilda stingras fiziskās, medicīniskās un zināšanu prasības, un jums ir simtiem stundu pieredze lidojuma laikā, lai iegūtu nepieciešamos sertifikātus.
Darba meklējumi kā jūras biologs patiešām ir vairāk atkarīgi no jums, nevis uz darba tirgu. Jūsu tirgojamība būs galvenais faktors, nosakot, vai jūs atradīsiet darbu. Pavadiet laiku, pārliecinoties, ka esat labi sagatavojies šai karjerai, un jūs, iespējams, tērēsiet mazāk laika, meklējot darbu.
Jūsu priekšnieks atzīmē, kad jūs atnākt pat piecu minūšu laikā, kamēr jūsu kolēģi ierodas un iet, kā viņi vēlas. Jūs baidāties strādāt un pat murgi, kas tur ir iestrēdzis, stundu pēc stundas, veicot uzdevumus, ko jūs kādreiz domājāt, ka tu mīli darīt. Jūs varat veikt pasākumus, lai labāk padarītu jūsu darba dienu labāku, pat ja jūsu banka ...
Paskatieties uz savu personīgo, kriminālo un finanšu vēsturi, lai palīdzētu jums noteikt, vai jums ir liegta obligācija.
Veselības aprūpes nozare uzņemas kādu no svarīgākajiem jebkuras karjeras jomas pienākumiem. Nelaimes gadījumi vai nolaidība ne tikai izraisa satraukumu, bet arī papīra dokumentu dublējumu. Sekas var būt nopietnas, pat nāvējošas pacientiem, kuru dzīvība ir līdzsvarā.
Paredzams, ka turpmākajos gados veselības aprūpes nozarei būs spēcīga izaugsme. Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja datiem, paredzams, ka no 2010. līdz 2020. gadam veselības aprūpes profesiju nodarbinātība pieaugs par 29 procentiem, radot 3,5 miljonus jaunu darba vietu. Tas ir vairāk nekā divas reizes lielāks par prognozēto izaugsmes tempu visiem ...
Veselības aprūpes speciālisti ar invaliditāti saskaras ar papildu problēmām, ar kurām citi nevar saskarties. Daudzi pacienti, kas meklē ārstēšanu, sagaida, ka viņu aprūpes sniedzēji ir brīvi no jebkādiem garīgiem vai fiziskiem traucējumiem, un, iespējams, nespēj labi reaģēt uz personām ar invaliditāti. Turklāt daudziem medicīniskiem darbiem ir nepieciešams ...
Kardiologi un sirds ķirurgi ir ārsti, kas diagnosticē un ārstē pacientus ar sirds un asinsvadu slimībām. Praksē ir nepieciešami medicīnas skolas un speciālās apmācības gadi. Algas atšķiras atkarībā no dažādiem faktoriem, bet parasti pārsniedz 250 000 ASV dolāru gadā.
Nevienam nepatīk tikt vajāti, jo īpaši darbā. Ja jūsu priekšnieks vai kolēģis jūs mutiski ļaunprātīgi izmanto vai aizskar, ir svarīgi saprast savas tiesības saskaņā ar likumu. Uzmākšanos definē kā nevēlamu rīcību vai uzvedību; bet tas nenozīmē, ka uzvedība ir nelikumīga. Ja atrodaties aizsargātā klasē federālajā ...
Publc attiecības nav visas puses un BuzzFeed klipi. Top nozares profesionāļi izkliedē vispārējos mītus un apraksta to, kas patiešām patīk strādāt nepārtraukti attīstošajā nozarē.
Veterinārārsti veterinārijas praksē pilda dažādas funkcijas. Viņi strādā, lai palīdzētu veterinārārstiem tādā pašā apjomā, kādu medmāsa varētu sniegt ārstam. Viņi arī var veikt pamata saimniecības un administratora pienākumus. Vienīgais, kas praksē ir tāds, ka veterinārārsti nespēj izdarīt ...
Mūsdienu sociālo mediju vidē profesionāla galvas atrašana ir tikpat svarīga kā biznesa e-pasta adrese vai vizītkartes. Pat ja jūs domājat, ka jums tas nav vajadzīgs, ir daudz iemeslu, kādēļ jums ir nepieciešams profesionāls uzbrukums. Tas var likties mazliet veltīgi, bet pirmie iespaidi vada pasauli. Pirms nākotnes ...
Tā kā uzņēmums aug un pieņem darbā vairāk darbinieku, īpašnieks deleģē dažus pienākumus uzraugiem, vadītājiem un direktoriem.
Policijas departamenti pēc militārām organizācijām tiek modelēti pēc apmācības un rangu struktūras. Policijas darbinieki dalās policijas akadēmijas apmeklējumā, valkā uniformas un ir pakļauti augstākā ranga rīkojumiem.
Cīņojošā ekonomikā ar stagnējošu darbavietu pieaugumu un zemu darba drošību, var rasties grūti atrast lielus pieprasījumus. Dažām profesijām, piemēram, aviācijas un inženieru inženieriem un ķīmijas inženieriem, nākamā desmitgadē ir minimāls paredzamais darbavietu pieaugums. Tomēr dažas inženierzinātņu karjeras parāda ekonomiskās pazīmes.
Interjera dizaineri ir atbildīgi par estētiski patīkamu telpu izveidi, bet to pienākumi var būt arī iekštelpu telpu videi draudzīgāki, padarot ēkas pieejamas cilvēkiem ar invaliditāti, izdomājot ideālu apgaismojumu un maksimāli palielinot uzglabāšanas vietu. Jo ir tik daudz ...
Datu ievades taustiņi strādā nodarbinātības dienestiem, datu apstrādes uzņēmumiem, grāmatvedības uzņēmumiem, skolām un valdībai. Lasot avota dokumentus, tie ievada datus, izmantojot tastatūru vai līdzīgu ievades ierīci. Vairumā gadījumu minimālā izglītības prasība ir vidusskolas diploms, bet jūs varat nopelnīt amata vietas.
Saskaņā ar Darba statistikas biroja datiem medikamentu maksātājs farmaceitiem 2012. gadā bija $ 116,670, sākot no $ 89,280 līdz $ 145,910. Tas bija vairāk nekā trīs reizes lielāks par valsts vidējo rādītāju visās profesijās. Kļūstot par farmaceitu, konkursa process prasa studentiem iegūt farmaceita doktora grādu un ...
Medicīna tradicionāli tiek uzskatīta par nodarbošanos ar ievērojamiem naudas ieguvumiem. Šo iespaidu apstiprina 2012. gada maija dati no ASV Darba statistikas biroja, kas ziņo, ka gada vidējās algas ārstiem dažādās specialitātēs svārstās no $ 167,640 pediatriem līdz 232,830 ASV dolāriem.
Māsas praktizētāji ir medmāsas, kas ieguvušas specializētu augstāko izglītību - parasti maģistra grādu vai doktora grādu. Māsas praktizētāji bieži praktizē primāro aprūpi, bet var arī izmantot specializētu medicīnu. No 2012. gada ASV Darba statistikas birojs konstatēja, ka medmāsas praktizētāji nopelnīja vidēji ...
Pabalstu koordinators ir jaunākā līmeņa cilvēkresursu speciālists.Viņa atbalsta uzņēmuma labumu nodaļu, veicot visus operatīvos un darījumu uzdevumus, kas nepieciešami, lai izstrādātu un pārvaldītu darbinieku pabalstus. Parasti tas ir sākuma līmeņa uzdevums, ko apstiprina kandidāts, kurš ir ieinteresēts ...
Ķirurģiskie tehnologi ir daļa no komandas operācijas telpā, kurā ietilpst ķirurgi, medmāsas, anesteziologi un citi profesionālie un tehniskie darbinieki.
Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja datiem vismaz 24 procenti amerikāņu darbaspēkā strādā no mājām vismaz dažas stundas nedēļā. Tomēr tikai 2,6 procenti no šiem darba ņēmējiem tiek uzskatīti par telekomunikācijām, kas gada beigās saņem 1099 nodokļu veidlapas, norādot to ārštata statusu. Ja jūs ...
Klīniskie psihologi ir garīgās veselības speciālisti, kas diagnosticē un ārstē garīgās slimības un uzvedības traucējumus. Lielākajai daļai ir psiholoģijas doktora grāds, un viņiem jābūt licencētiem pakalpojumu sniegšanai. Lai gan klīniskie psihologi izmanto dažādas ārstēšanas metodes, tostarp psihoterapiju, tikai Luiziāna un Jaunā Meksika ...
Tipisks biroja darbs var atstāt tos, kuri strādā ar rokām, vīlušies un nav izpildīti. Ņemiet vērā baudu un gandarījumu, ko jūs iegūstat, strādājot ar rokām, lai palīdzētu jums atrast pareizo karjeras ceļu. Iespējas abound tiem, kas meklē praktisku karjeru.
Ja jūs sniedzat lieliskus rezultātus un izrāda interesi par darbu, ir viegli ieskaidrot vadītājus un lielākas komandas. Šeit ir četras papildu īpašības, ko mangers tiešām vēlas no prakses darbiniekiem.
Jūs esat to jau iepriekš. Jaunais darbinieks nāk ar trauksmi, bailēm un uztraukumiem. Pirmā diena ietekmēs jūsu sajūtas, vai esat pieņēmis pareizu lēmumu pieņemt darba piedāvājumu. Palīdzot jaunam nomas uzņēmumam, jārēķinās ar to, ka ir svarīgi veidot spēcīgas attiecības ar visiem ...
