Internet Magazine
Atslēgvārdu izmantošana ir viens no labākajiem veidiem, kā padarīt jūsu atsākšanu izcilu. Atslēgvārdiem ir jāattiecas uz jūsu pieprasīto pozīciju un jāizstrādā tā, lai potenciālajiem darba devējiem sniegtu priekšstatu, ka esat kvalificēts. Ietverot atslēgvārdus, kas attiecas uz konkrētu pozīciju, jūs varat dot priekšroku kādam, kura ...
Operāciju darbinieki ir sākuma līmeņa biroja darbinieki, kas pārrauga administratīvā asistenta un biroja vadītāja lomu, pārliecinoties, ka bizness darbojas nevainojami. Viņu pienākumi parasti ietver visu, sākot ar mijiedarbību ar klientiem un veicot uzdevumus, kas nodrošina biroja vides funkcionēšanu.
Jums ir kontrole pār daudzām lietām darbā, bet nav pieejams neviens priekšnieks. Tajā pašā laikā viņai ir izšķiroša loma, ko jūs varat sasniegt. Viņa deleģē pienākumus, atbalsta jūsu unikālās iniciatīvas un dalās atbildībā par rezultātiem. Nepieejamam priekšniekam ir būtiska ietekme uz ...
Cauruļu metināšana ir karjera, kas neprasa koledžas grādu. Parasti pieteikuma iesniedzēji demonstrē savas prasmes, veicot metināšanas testu. Dažās darbavietās metinātājiem ir vajadzīgs arī pašu aprīkojums. Cauruļu metinātāji var nopelnīt pievilcīgas algas - dažos gadījumos - seši skaitļi. Bet ikvienam, kas interesējas par darbu, jāatzīst ...
Ja jūs esat apnicis dzīvot savā darba dzīvē kabīnē, var būt laiks karjeras maiņai. Mūsu nestabilais darba klimats atklāj, ka daudzi cilvēki izvēlas jaunas profesijas. Ja jums patīk strādāt ar rokām, jūsu galda tirdzniecībai cietā cepurī nav jāmaksā samaksa. Pāreja no balta apkakles uz zilu apkakli ...
Tradicionāli lielākā daļa juristu strādā valsts iestādēs, advokātu birojos vai bezpeļņas organizācijās un savā birojā. Tomēr darba vide no mājām ir reāla iespēja, kā arī pieaugoša tendence juristiem vai advokātiem. Faktiski pieaugošā spēja strādāt reālā laikā, izmantojot Web ...
Psihologi novēro, intervē un administrē dažādus psiholoģiskos testus, lai diagnosticētu vai novērtētu garīgās un emocionālās slimības un pielāgotu ārstēšanu.
Ultraskaņa ir viena no visstraujāk augošajām medicīniskās diagnostikas tehnoloģijām. Ultraskaņas procedūru popularitāte ir tāpēc, ka tie ir neinvazīvi, pilnīgi droši un vairumā gadījumu tos var veikt īsā laika periodā. Ultraskaņas tehnoloģija ir ievērojami uzlabojusies arī 21. gadsimtā ar jaunām ierīcēm un ...
Lūk, kāpēc sakot „nē” faktiski ir labs jūsu karjerai, un labākais veids, kā paziņot savu apņemšanos par savu priekšnieku, vienlaikus pārbaudot darba un dzīves līdzsvaru.
1938. gada taisnīgā darba standartu likums (FLSA) bija rezultāts vairāk nekā 100 gadu centieniem noteikt minimālo algu un virsstundu samaksu, aizsargāt bērnus darba vietā un ierobežot nostrādāto stundu skaitu nedēļā. Šie centieni bija nepieciešami, lai atbrīvotu strādniekus no "dīvainajiem, nežēlīgajiem, netaisnīgajiem un tirāniskajiem ...
Nedrošība var parādīties darbavietā daudzos veidos, ieskaitot aizsardzību, rupjību, naidīgumu, greizsirdību un nespēju rīkoties ar kritiku. Nedroši kolēģi var arī būt pārmērīgi teritoriāli un ātri vainīgi citi, un tiem ir pārmērīga nepieciešamība konkurēt.
Visiem bērniem ir tiesības saņemt labu izglītību. Mācību atbalsta skolotājs vai skolotāja palīgs nodrošina, ka visi skolēni spēj sasniegt maksimālo potenciālu neatkarīgi no īpašām vajadzībām vai mācīšanās grūtībām. Studenti ar līdzīgām mācīšanās vajadzībām var tikt mācīti mazās grupās, vai palīdzība var ...
Kā darba devējs ir saprātīgi izstrādāt politiku, kas precīzi nosaka, kādas ir jūsu darbinieku vēlmes. Prombūtnes politikas mērķis nav „vadīt to” pār saviem darbiniekiem; tas ir vienkārši līdzeklis, kā aizsargāt jūsu uzņēmumu, cik vien iespējams, no produktivitātes zuduma. Precīzās klauzulas ...
Darbs drošā un ērtā vidē palīdz jums koncentrēties uz to, kas ir svarīgi: dariet savu darbu.
2012. gadā Ētikas resursu padomnieks ziņoja, ka pastāv skaidra sakarība starp ekonomikas stāvokli un ziņotajiem neētiskas prakses gadījumiem darba vietā, ziņojot par neētiskas uzvedības gadījumiem līdz 65%. Gandrīz divas trešdaļas darbinieku šajā gadā ziņoja par dažādiem ētikas pārkāpumiem, ...
Darba vietas uzmākšanās kaitē darba videi ikvienam, pat ja tā ir paredzēta tikai vienam vai diviem cilvēkiem. Uzmākšanās var notikt starp darba devēju un darbinieku vai starp diviem kolēģiem. Tas notiek, ja viena persona piedzīvo nevēlamu fizisku vai mutisku rīcību no citas personas. Daži uzmākšanās veidi ...
Murphy likums saka: „Ja kaut kas var noiet greizi, tas būs.” Šī iemesla dēļ, kad runa ir par darbavietas punktualitāti, nekas nedod nejauši. Neuzskatiet, ka visi jūsu darbinieki saprot, cik svarīgi ir būt savlaicīgi vai pat par to ir norūpējušies. Izveidojot oficiālu punktualitātes politiku, nav nekādas neskaidrības ...
Estheticians klientus ārstē salonos, dienas spa vai dermatologu birojos. Kļūstot par estētiku, nepieciešama kosmetoloģijas skolas apliecība, valsts licencēšanas pārbaude un darba pieredzes iegūšana licencēta estētika uzraudzībā. Kamēr darbs varētu būt krāšņs un aizraujošs, estētikas ...
Darbaspēka vadība ietver visu nepieciešamo darbību veikšanu, lai saglabātu augstu darbinieku produktivitāti. Darbaspēka vadītājs strādā cilvēkresursu nodaļā, kur nodrošina personāla optimizāciju, nosaka mērķus un mērķus, uztur darbinieku uzskaiti un veicina efektīvu komunikāciju starp darbiniekiem.
Pieaugušo izglītība neapstājas pēc koledžas beigšanas. Mācīšanās ir mūžizglītības pasākums neatkarīgi no tā, vai tas notiek klasē vai darba vietā. Apmācības nodrošināšana darba ņēmējiem jūsu darbiniekiem var dot jums konkurētspēju tirgū, palīdzēt pārvaldīt risku un paaugstināt morāli starp jūsu komandu ...
Darba vieta virzās uz pilnīgāku digitālo transformāciju. Lūk, ko sagaidīt nākamajā gadā birojā un ārpus tā.
Ja esat darbinieks, jūsu darba devējam ir pienākums ņemt nodokļus no jūsu algas. Kā neatkarīgs darbuzņēmējs esat atbildīgs par savu nodokļu nomaksu.
Korporatīvā pārvaldība ir prakse un principi, kas ved uzņēmējdarbību un nodrošina tā atbildību ieinteresētajām personām.
Valsts politikas analītiķi strādā pie jautājumiem, kas skar dažādus sabiedrības aspektus. Lai to panāktu, vispirms ir nepieciešams atbilstošs izglītības pamats. Nosakiet savas spēcīgākās nodarbinātības prasmes un apvienojiet tās ar politiku, kas jūs interesē visvairāk. Tiklīdz jūs to izdarīsiet, jūs varat atrast dažādas karjeras iespējas ...
Ārsti ASV var būt ārsti vai osteopātijas ārsti. Katra persona pabeidz parasto koledžas, medicīnas skolas un rezidences kursu, un tai ir jābūt licencētai medicīnas praksei. DO apmācība ietver arī uzsvaru uz muskuļu un skeleta sistēmu, profilaktisko medicīnu un holistisko aprūpi.
Efektīva komunikācija ir būtiska veiksmīgai vadītāja un darbinieka attiecībām. Bez tā nepareiza saziņa un pārpratumi var palēnināt starp tiem. Nav iestatīts noteikums, kādai metodei jums vajadzētu izmantot, lai sazinātos ar savu priekšnieku. Tas ir atkarīgs no viņas priekšroka un labākās situācijas.
Pārskatot jūsu dzīves aprakstu, daudzi darba devēji novērtēs jūs, pamatojoties uz to, ko esat paveicis, nevis uz iepriekšējiem darba nosaukumiem vai aprakstiem. Jūsu sasniegumi piedāvā pārbaudāmus, kvantificējamus pierādījumus par jūsu prasmēm, zināšanām un potenciālu, tādēļ, ja vēlaties piesaistīt darba devēja uzmanību, veidojiet savu ...
Ja jūsu priekšnieks aicina tikšanos, kas prasa jūsu klātbūtni, tas ir tāpēc, ka viņai ir kaut kas piemērots. Jūsu neizmantotā prombūtne no sanāksmes var viņai slikti atspoguļoties, it īpaši, ja viņa paļaujas uz jūsu ieguldījumu. Jūsu priekšnieka rakstīšana atvainošanās vēstulē ļauj uzņemties atbildību par savu prombūtni un rāda ...
Uzņēmējdarbības vadītājiem, cilvēkresursu speciālistiem, līniju vadītājiem un operāciju vadītājiem ir interese par darba drošību. Nelaimes gadījumi un traumas darbā maksā naudu un ietekmē morāli un produktivitāti. Veiksmīga darba drošības vadība ietver plašu darbību klāstu, kas veicina un uztur ...
Verbālā, seksuālā vai fiziskā vardarbība ietekmē jūsu spēju veikt savu darbu un var ietekmēt jūsu veselību. Bailes no atriebības vai sajūta, ka uzņēmums nerūpēsies, var pārtraukt darbiniekus ziņot par ļaunprātīgu izmantošanu. Ja neviens nepaziņo par ļaunprātīgu izmantošanu, tas var turpināties un var ietekmēt daudzus citus darbiniekus.
Tā ir proverbial kurpes otrā kājā: pēc tam, kad esat saņēmis neskaitāmas e-pasta vēstules no saviem kolēģiem, tagad ir jūsu kārta uzrakstīt vienu. Ah, kā mēs bieži domājam, ka mēs varam mainīt lidojuma plānu, kad mēs esam kontrolē; bet nav kārdinājums. Tāpat kā jūs, jūsu kolēģi redzēs jūsu e-pastu un nekavējoties brīnīsies: ...
Biznesa plāns ir plāns jaunam uzņēmumam, kas parasti tiek rakstīts, cerot piesaistīt investorus. Daudzos gadījumos tā ietver pavadvēstuli, kas paredzēta, lai sajauktu interesi par uzņēmumu un atbildētu uz acīmredzamākajiem jautājumiem. Iekļaujiet ļoti pieejamu aprakstu par atgriešanās koncepciju un veidu ...
Gunsmith ir kāds, kas projektē un izgatavo šaujamieročus pēc klienta vai rūpnīcas specifikācijām. Gunsmith arī vajadzības gadījumā remontē un maina šaujamieročus, izmantojot rokas un darbgaldus. Ir dažādi līmeņi un prasmju komplekti ieročiem. Iegūtais līmenis ir atkarīgs no skolas ilguma un karjeras perspektīvas.
Telpu nodaļas vadītāji ir nodarbināti viesnīcās un iesniedz, lai pārraudzītu rezervēšanas biroju un reģistratūras darbinieku komandu. Darbinieki, kas darbojas dažādās vietās no lieliem kūrortiem līdz nelielām mītnēm, nodrošina, ka rezervēšanas process norit bez traucējumiem, un viņi nodarbojas ar sūdzībām un ieteikumiem no viesiem.
Neatkarīgi no tā, vai jūs izmantojat uzņēmējdarbības iespējas, vienmēr ir laba prakse.
Karjeras mērķa paziņojums ir lielisks veids, kā ļaut potenciālajiem darba devējiem zināt jūsu karjeras mērķus. Tas ir īpaši noderīgi koledžas absolventiem, kuriem nav daudz darba pieredzes. Labi uzrakstīts mērķu izklāsts nosaka, kādas ir jūsu pašreizējās intereses, un identificē to, ko jūs meklējat karjeras iespējām. ...
Daudzu veidu organizācijām ir nepieciešami sabiedrisko attiecību speciālisti, tostarp pašvaldības, bezpeļņas grupas un korporācijas. Pielāgojiet savu CV un pavadvēstuli organizācijai, kā arī darba aprakstu, palīdzot pārvaldniekam redzēt, cik labi jūs varētu iederēties. Pavadiet papildu laiku pavadvēstulē ...
Lielākā daļa cilvēku domā par hronoloģisko atsākšanu, sēžot, lai sāktu darba meklēšanu. Šajā formātā vispirms ir uzskaitīta jaunākā informācija par darbu. Bet ir alternatīvas, kas pazīstamas kā funkcionālā atsākšana vai kompetence. Šis stils ļauj izcelt savas prasmes priekšplānā un koncentrēties uz ...
